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Manpower 
Schweiz
Bewertung

Was für eine "Lachnummer"

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Manpower Schweiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mmmmm...... lass mich mal überlegen..... NICHTS!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soviel platz habe ich in diesem Feld gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Glaub mir, da gibt es nichts mehr zu verbessern. Nur noch zuschauen wie dieser Zug an die Wand fährt.

Arbeitsatmosphäre

Man kann die Luft schneiden in diesem Chaos-Betrieb.

Kommunikation

Es gibt keine. Man wird immer vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder probiert dem Anderen eins einzuwürgen. Jeder schaut für sich.

Work-Life-Balance

Beim Einstellungsgespräch reden alle von Homeoffice.... eben sie reden davon :)

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist inkompetent. Sie haben das Gefühl mit MACHT ans Ziel zu kommen. Sehr unsichere Persönlichkeiten, null Ahnung vom Führen und leben noch in der Vergangenheit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich immer wieder.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die hauen alle ab. Sie tun sich das nicht mehr an. Gehen alle zur Konkurrenz.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, wie in einem Hühnerstall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Oerlikon sieht man so PET Sammelstellen. Auf den Agenturen gar nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Sie locken dich mit einem "hohen" Gehalt und Bonus. Das Gehalt ist so lächerlich und weit weg von der Konkurrenz. Den Bonus wirst du nie sehen, die Ziele sind so hoch angesetzt das es 95% der MA niemals schaffen werden ihn zu holen.

Image

Die Führung fährt diesen Zug an die Wand!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Ja du musst mindestens 100Jahre dabei sein und x-tausend Marge erreicht haben damit sie dir mal 50% bezahlen und du dich für weitere 100 Jahre verpflichtest.

Karriere: Wenn du nichts hinterfragst und immer Ja und Amen zu der Führung sagst dann wirst du sehr sehr schnell Senior, TL oder sogar Branch Manager.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit so unzufrieden mit Ihrer Arbeitssituation sind. Ihre Kommentare zeigen, dass Sie verschiedene Herausforderungen erlebt haben, die für uns sehr wichtig sind. Eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre ist für uns als Arbeitgeber ein zentrales Anliegen, und es tut uns leid zu hören, dass Sie dies anders erlebt haben.

Wir möchten Sie ermutigen, Ihre Anliegen direkt mit uns zu besprechen – sei es im vertraulichen Rahmen mit der HR-Abteilung oder bei einer persönlichen Rückmeldung. Nur durch offenes Feedback können wir an den richtigen Stellen Verbesserungen anstoßen und unser Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden weiterentwickeln.

Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir hoffen, gemeinsam an einer Lösung arbeiten zu können.

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