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Mathys 
AG 
Bettlach
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offene, angenehme Gespräche. Sinnvolle Fragen zum Werdegang, zur Persönlichkeit gestellt. Keine Fragen offen gelassen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mathys AG Bettlach in Bettlach als Strategischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einziger Vorschlag:
Das erste Gespräch war online. Wenn der Bewerber nicht weit weg lebt, kann man beide Gespräche persönlich vor Ort führen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathys HR-Team

Vielen Dank für die tolle Rückmeldung! Wir freuen uns darüber - und über Ihren baldigen Eintritt. Die Erstinterviews online zu führen, hat sich grösstenteils bewährt. Die Terminfindung ist für beide Seiten viel einfacher und die Bewerber sparen sich Zeit und Weg. Aber natürlich stehen wir immer noch auch Erstgesprächen vor Ort offen gegenüber. Danke für Ihren Input und bis bald.

660 Km aus deutschland gefahren um einen Test zu machen der unverständlich ist und nicht mit Job zu tun hat,

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mathys AG Bettlach in Bettlach als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorab klären dass keine Reisekosten übernommen und dass man ein Test machen wird, dann kann sich der Kandidat die ganze Reise und Zeit sparen

Bewerbungsfragen

  • Schweizer sind bekannt von freundlichkeit aber nicht von den deutschen die da in dieser Firma arbeiten
  • Lebenslauf wurde in beiden Gesprächen überhaupt nicht diskutert
  • Im zweiten Gespräch in die Schweiz aus deutschland kurzfristig eingeladen, 660 Km am Ende wurde nur eine zweite Klasse Zugticket Hinfahrt zum trösten erstattet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathys HR-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht wohl fühlten. Uns ist es wichtig, dass wir den Kandidatinnen und Kandidaten ein professionelles Bewerbungsgespräch bieten und dabei eine angenehme Atmosphäre schaffen. Reisekosten werden im Normalfall nicht übernommen, wir haben ihnen jedoch entgegenkommend die Kosten einer Zugfahrt kompensiert. Die themenbezogene kleine Aufgabenstellung im 2. Gespräch ist eine bewährte und gängige Methode, sie dient vor allem dazu, einen etwas genaueren Einblick in die Methodenkompetenz zu erhalten. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Angenehm

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mathys AG Bettlach in Bettlach als Sachbearbeiter Kreditoren beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das Gefühl, dass die HR-Angestellte mein Bewerbungsdossier gar nicht richtig angeschaut hat. Ich wurde gefragt, ob es sich bei meinen früheren Anstellungen um Festanstellungen oder temporäre Einsätze handelte. Dies wäre in den Arbeitszeugnissen klar ersichtlich gewesen.

Mir wurde die Tätigkeit anhand von Screenshots aus dem System erklärt, dies finde ich gut. Allerdings wurden die Daten nicht anonymisiert, dies finde ich datenschutztechnisch ein bisschen heikel.

Bewerbungsfragen

  • Was mögen Sie an Ihrem aktuellen Job?
  • Gründe für Wechsel
  • Stellen Sie sich vor.. , erzählen Sie was Sie bisher gemacht haben..
  • Was erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzten?
  • Wie stellen Sie sich den Arbeitsprozess in der Kreditorenbuchhaltung vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathys HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir erinnern uns an die von Ihnen geschilderte Gesprächssequenz. Es tut uns leid, wenn beim Punkt Ihrer Anstellungsverhältnisse etwas durcheinandergeraten ist. Das hätten wir noch besser vorbereiten können. Wir haben es geschätzt, Sie nicht nur anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen sondern auch persönlich kennengelernt zu haben. Es ist unser Bestreben, in den Interviews möglichst realitätsnah über den Stelleninhalt zu informieren. Schön, konnten wir Ihnen einen Einblick bieten und fühlten Sie sich im partnerschaftlichen Gespräch gut aufgehoben. Das aufgezeigte Kreditorenbeispiel entsprang internen Schulungsunterlagen. Wir werden solche Beispiele zukünftig in Interviews in einer anderen Form verwenden. Vielen Dank für Ihren Input. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

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