Arbeitgeberbewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann flexibel sein bei Arbeitszeiten. Wobei der Arbeitgeber auch viel Flexibilität erwartet. Ist ein Catch22
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn im Verhältnis zur Arbeitsintensität
Verbesserungsvorschläge
Attraktivität des Arbeitsplatz stark verbessern. Die letzten Jahre hat nur ein Leistungsabbau stattgefunden. Fringe Benefits wurden immer wie mehr gekürzt
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einzelnen Teams ok, aber als gesamtes, grosses Entwicklungspotential.
Kommunikation
Office Mitarbeiter vergessen oft dass wir 7 Tage Betriebe sind,und oft unter der Woche frei sind. Man stört uns an unserem Frei, dafür ist die Unterstützung am Wochenende stark ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Unser Management Team steht zueinander
Work-Life-Balance
Stress- und Produktivität extrem. Man erwartet viel Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Einigen fehlt Empatie total, nur Zahlen fokusiert. Wer als Manager bekommts zu spüren, auch weil Umgangsformen nicht immer professionell sind
Interessante Aufgaben
Kann viel lernen, muss sich aber oft selber trainieren.
Gleichberechtigung
Top
Umgang mit älteren Kollegen
PK gut, keine Altersdiskriminierung, aber nur Obligatorium. Aber der Stress ist für ältere Mitarbeiter zuviel, und unter den Covid19 Massnahmen noch schwieriger
Arbeitsbedingungen
Man versucht als Team das bestens zu organisieren, aber die kurzen Schichten für mind. 60% der Angestellten sind keine guten Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Restaurant verschieden
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzliches Minimum auf allen Niveaus
Image
Sehr unterschiedlich, sehr Restaurant bezogene Wahrnehmung
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr wenige Mitarbeiter werden je in den Genuss kommen von Weiterbildung, da es nicht viel Platz für Aufstieg gibt
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Vielen Dank für Ihre Bewertung von McDonald’s Schweiz. Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, um uns weiterhin zu verbessern. Wir fördern jederzeit offene und direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und dem Management (in beide Richtungen).
Wir empfehlen unseren Mitarbeitern ihre Anliegen im Berufsalltag jeweils direkt mit ihrem Manager anzusprechen. Sie können uns aber natürlich auch jederzeit unter folgender E-Mail-Adresse erreichen: hr@ch.mcd.com Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüssen
Julia Roos