4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophales HR & Rekrutierungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei MCH Group AG als Fair Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Antwort während über 2 Monaten über den Stand der Dinge der Bewerbung. Ausserdem keine Antwort auf Anfrage-E-Mails. Auch nach mehrmaligem nachfragen keine Antwort, weder von der zuständigen Person noch von der HR-Abteilung.
Die Wertschätzung, Rücksicht und Professionalität fehlt komplett gegenüber den Bewerben.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nicely structured interview process and highly responsive TA that kept me up to date on the status of my application.
Bewerber/inHat sich 2023 bei MCH Group AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
None
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Messe
Bewerber/inHat sich 2019 bei MCH Group AG als Xing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2018 bei MCH Group AG als Stv. Leiter/-in HR-Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarte Frist unbedingt einhalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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