19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ein Recruitiing mit Menschenkenntnis braucht einen derartigen Prozess mit Psychotests, stundenlangen Rollenspielen, Probearbeit und Präsentationen selbst für Sachbearbeiterstellen nicht. Da stimme ich einer anderen Bewertung zu: Weniger ist mehr! Ob die Menschen am Tisch das alles konnten, was von mir verlangt wurde, bezweifel ich. Kein Wunder, dass die Stelle noch Monate später offen war.
Manchmal ist weniger mehr
Bei den Einladungen zu den Gesprächen wurde jedes Mal "sehr kurzfristig" ein Termin angeboten. Das wirkte auf mich sehr gehetzt.
Beim Gespräch selbst wirkte die Person nicht wirklich vorbereitet. Ich musste den gesamten Lebenslauf erläutern und wurde gefragt, ob ich denn überhaupt schon Erfahrung hätte. All dies ist bereits in den Unterlagen drin.
Gemäss eigener Aussage hat das Team immer Notstand beim Personal; wirklich professionell wirkt das nicht.
Schade, weil die Stelle selbst wirkte interessant.
gerne ohne mich, so eine verkümmerte und sozialinkompetenten Kultur möchte ich nicht unterstützen, insofern passt das ja