Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDEWO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl die Arbeitszeiten im Verkauf relativ fix sind, hat man im Team trotzdem eine gute Flexibilität wenn man doch einmal früher gehen müsste etc. Es wird soweit wie möglich auch immer Rücksicht genommen.
Vor allem ist auch super, dass man in der Regel 2 Tage Home-Office pro Woche machen kann.
Man wird respektiert, persönliche Anliegen werden wahrgenommen und disskutiert. Läuft man Morgens ins Büro, sind eher glückliche Menschen zu sehen.
Allgemeines über die Firma oder anderen Abteilungen erfährt man durch Dritte. Offene Kommunikation wird angestrebt, jedoch kommen die offiziellen Infos dann doch zu spät. In wöchentlichen Teammeetings werden gemeinsam Erfolge, Eskalationen sowie pendente Themen besprochen.
Nach sympathie. Einige verstehen sich sehr gut, andere besprechen miteinander nur das Nötigste. Gegenseitiger Respekt ist aber bei allen vorhanden.
Man kann pünktlich kommen sowie pünktlich gehen. Bedingung ist, dass man seine Arbeit und Aufgaben fristgerecht erledigt. Im Oktober bis Dezember kann es strenger werden.
Funktioniert aus meiner Sicht besser als in den meissten anderen Firmen.