MediaMarkt 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte gerne meine Erfahrungen aus dem Bewerbungsgespräch für die Stelle als Kundendienst Mitarbeiter bei Mediamarkt teilen. Leider habe ich den Eindruck gewonnen, dass im Gespräch mehr über die Arbeitnehmer als über die eigentlichen Aufgaben gesprochen wurde. Es wurde mir das Gefühl vermittelt, als ob ich als potenzielle Verkäuferin nicht in der Lage wäre, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Des Weiteren wurde die Position als Kundendienst Mitarbeiter beschrieben, jedoch wurde mir mitgeteilt, dass ich zunächst an der Kasse arbeiten müsste, bevor ich in den Kundendienst wechseln könnte. Der Lohn für die Position wurde mir nicht kommuniziert, was ich als unprofessionell empfand.

Zum Abschluss wurde mir versprochen, dass ich innerhalb weniger Tage ein Feedback bezüglich meiner Eignung für die Stelle erhalten würde. Diese Herangehensweise empfand ich als herablassend und oberflächlich, da sie mir das Gefühl gab, dass meine Fähigkeiten und Qualifikationen nicht angemessen berücksichtigt wurden.

Aufgrund meiner Erfahrungen im Bewerbungsgespräch kann ich leider nicht empfehlen, sich bei Mediamarkt zu bewerben, da ich den Eindruck gewonnen habe, dass die Wertschätzung gegenüber potenziellen Mitarbeitern fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Es war kein klassisches Interview, sondern ein Dialog auf Augenhöhe mit interessanten Fragen und einer Prise Humor.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Welche Rolle ich habe in der Gruppe und was ich an der Teamarbeit mag.

Verbesserungsvorschläge

Keine, das Gespräch fand in einem wertschätzenden und positiven Rahmen statt.

Verbesserungsvorschläge

keine.

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Verbesserungsvorschläge

Ma fair behandeln und Schulen, dann können sie sich den ganzen Kindergarten sparen.

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Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbertool war die Bewerbung eine Woche nach Eingang plötzlich als "abgeschlossen" markiert. HR war danach telefonisch nicht zu erreichen (keine Erreichbarkeit der Hauptnummer, 4 mal >10 Minuten Geduldsschlaufe und Werbespots angehört). Auf mein anschliessendes Mail mit Bitte um Rückruf wurde über eine Woche nicht reagiert - und dann erhielt ich eine Standardabsage ohne Bezug auf meine Kontaktaufnahme. Wow, hier scheint etwas so richtig schief gelaufen zu sein. Es bleibt zu hoffen, dass der/die nun gewählte künftige Berufsbildner/in im Umgang mit den Lernenden und Lehrstellenbewerbern professioneller agiert. :-/

Verbesserungsvorschläge

Bin absolut zufrieden!

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Bitte hört auf die professionellen zu spielen. Das wirkt so unauthentisch. Seid doch mal Ihr selbst, ist viel sympathischer.

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Verbesserungsvorschläge

Trotz professionell wirkender Vorbereitung war die Art, auf die mir abgesagt wurde einfach höchst fragwürdig.
Mein persönliches Interesse an der Thematik der Medien und der neuen Geräte schien Grund genug gewesen zu sein, um mich einzuladen. Wir hatten ein nettes Gespräch, welches auch technisch war, da ich mich schon ein klein wenig auskannte. Sofort nach dem Gespräch machten wir einen Termin ab für die Schnupperlehre.
Am Montag vor der Schnupperlehre (diese wäre am Mittwoch gewesen soweit ich mich erinnern kann) erhielt ich ein Telefonat in welchem man mir mitgeteilt hatte, dass man sich schon für jemanden entschieden hat.
Auf meine Frage, was ich denn falsch gemacht hätte, sagte mir die Dame künstlich nett "Sie haben nichts falsch gemacht, Frau *****, wir haben einfach jemanden gefunden, der alles bietet was wir wünschen"

Ich war immer der Ansicht, dass man zuerst alle schnuppern lässt, bevor man entscheidet. Offenbar ein Fehler!
Dies finde ich schrecklich unprofessionell und ich würde mich nie mehr wieder bei dieser Firma bewerben!
Auch wenn man weiss, dass man jemanden nimmt, die anderen Schnuppertermine sollen bitte bleiben, denn es bringt auch etwas Erfahrung für die zukünftigen Lehrlinge!

Dass sich eine solch grosse Firma einen solchen Fauxpas erlaubt ist sehr bedenklich und frustrierend.