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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mediaplus Suisse die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediaplus Suisse
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mediaplus Suisse
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du es schätz nie zu wissen wo du dran bist, ist Mediaplus der Ort für dich! Grusig und cringe..sehr cringe..am anfang versuchen die auf nett zu machen, nach ein paar wochen hast du das erste messer im rücken.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation? Hinterhalt und keine Führung ist hier normalität.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Achtung Frauen! Bei Mediaplus ist es immer noch 1950, wenn du mehr arbeiten möchtest, weniger verdienen möchtest wie die Männer und nie in deiner Position wachsen möchtest-dann bist du hier richtig. Vorgesetzten sind hinterhältig und nützen ihre machtspositionen aus, eben Achtung Frauen.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt, zeit für zeit gibt es auch nicht. Erwarte kein Dankeschön für nichts. Fast niemand bleibt hier lange und die meisten fangen nach ein Probeschaffen gar nicht erst an. über weihnachten wird erwartet dass diejenige mit dem tiefste Lohn auch noch arbeiten und falls du keine Kinder hast, Achtung: bei Mediaplus dürfen erst die Mitarbeiter mit Kinder in die Ferien oder angeben wann die in die Ferien gehen, wenn dann etwas übrig bleibt- dann darfst du kinderlos auch in die Ferien.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten verstecken sich im Büro und ignorieren alle- andere geben sich als Gott, sind narcistisch und schreien dich ohne problem an. Mobbing ist hier normal und rausmobben aus dem team auch. Zeugnisse geben die nur schwer heraus- wenn du gekündigt hast, redet hier niemand mehr mit dir und musst du schauen wie du die letzte Monaten durchkommst. Auf schlechte Gewissen wird reingeredet, vorgesetzten haben hier kein problem Mitarbeiter vor andere Mitarbeiter laut komplett fertig zu machen.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...es ist schwierig sich hier auf die Aufgaben zu konzentrieren wenn man am überleben ist, emotional im Job als auch Finanziell wegen der schlechte/tiefe Lohn.

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