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2025

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mein Erfahrungsbericht zu meinem ersten Vorstellungsgespräch bei der Medicall AG.

4,8
Bewerber/inHat sich bei Medicall AG in Wangen b. Dübendorf als Koordinator:in (m/w/d) Technische Assistance (60-100%) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Was ist gut?

Ich habe an dem Tag zwei echt angenehme Gespräche mit zwei unterschiedlichen Personen geführt. Die Gesprächspartner waren sehr nett und professionell. Sie waren sehr höflich und zuvorkommend.
Ich hatte den Eindruck, dass sie sich auf mich gefreut und sich auf das Gespräch gut vorberei-tet hatten.

Was ist Verbesserungswürdig?

Die Darstellung der Firma sowie deren Verantwortungsbereiche und Dienstleistungen könnte sich auf das Wesentliche beschränken, ohne dabei wichtige Informationen auszulassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca RicciardiTalent Sourcing & Recruitment Manager

Vielen Dank für diese Rückmeldung. Uns ist es sehr wichtig, dass sich die Bewerber*innen bei uns wohl fühlen. Danke noch für den Input betreffend der Vorstellung der Firma. Wir werden versuchen dies noch zu verbessern.

sehr gut

4,7
Bewerber/inHat sich bei Medicall AG in Wangen b. Dübendorf als Koordinator:in (m/w/d) Technische Assistance (60-100%) beworben.

Verbesserungsvorschläge

ausgesprochen angenehmes Klima in der Firma, alle Mitarbeiter freundlich, sehr empfehlenswert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca RicciardiTalent Sourcing & Recruitment Manager

Vielen Dank für dieses schöne Feedback. Es freut uns, hast du dich bei uns wohl gefühlt.

Alles bestens

5,0
Bewerber/inHat sich bei Medicall AG als Koordinator:in/ Agent:in (m/w/d) Notrufzentrale (60-100%) beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine Wünsche offen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offen und Transparentes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Medicall AG in Wangen b. Dübendorf als Koordinator:in (m/w/d) Technische Assistance (60-100%) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Offene und Transparente Kommunikation während des Gesprächs. Genügend Zeit geplant für das Gespräch, sowie für offene Fragen beim Abschluss.
Man spürt die Hohe Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter, grosse Sozialkompetenz vom HR beim Gespräch und vom Abteilungsleiter.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca RicciardiTalent Sourcing & Recruitment Manager

Deine Rückmeldung freut uns sehr. Uns ist es wichtig, dass sich Bewerber*innen im Gespräch wohl fühlen und sich selbst sein können. Wir legen grossen Wert auf Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe. Vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Unprofessionelle Art der Absage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Medicall AG als Einsatzleiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ca 2 Stunden vor Beginn der 3. Runde erhalte ich einen Anruf sie müssten mir absagen. Sie hätten bereits jemanden gefunden.
2 Tage vor der 3. Runde erhalte ich die Einladung mit der Bitte um Referenzangaben usw.
Das ist keine wertschätzende Behandlung von Kandidaten- 2 Stunden vor Termin abzusagen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor Tuor

Hi
Das tut uns Leid, dass wir so kurzfristig absagen mussten. Dennoch haben wir es damals fairer gefunden noch kurzfristig abzusagen, als dich vergeblich anreisen zu lassen. Daher wollten wir dir das so transparent und schnell wie möglich mitteilen.
Wir danken dir für das super Feedback zu unserer Unternehmung. Und wer weiss: Vielleicht wirst du ja dennoch eines Tages Teil des Medicall-Teams.

Nicht faires Vorgehen! 5 nachr 12 wir ein verspäteter, dahergelaufener Kandidat vorgezogen!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Medicall AG in Brüttisellen als Applikationsverantwortliche/r (100 %) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zweifle an der Lernfähigkeit dieser Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor Tuor

Danke für Ihr Feedback. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn man seine angestrebte Stelle nicht erhält. Wir haben ein sehr faires Bewerbungsverfahren, welches wir auch transparent unseren Bewerbern kommunizieren. Es gibt immer mehrere Auswahlrunden mit Kanditaten, denn als Qualitätsanbieter legen wir grössten Wert auf gute Mitarbeitende, die auch zu uns passen. Das ist uns bis jetzt sehr gut gelungen, sind doch 2/3 aller Mitarbeitenden bereits seit über 10 Jahren dabei. Leider hat es bei Ihnen offenbar nicht geklappt bzw. wir hatten einen Kandidaten, der noch besser zu uns gepasst hat. Dennoch hoffen wir für Sie, dass Sie Ihren Traumjob noch gefunden haben.

nette und sympathisches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Medicall AG in Wangen b. Dübendorf als Koordinator/Agent (m/w/d) Notrufzentrale im Nachtdienst (20-100%) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pflegefachpetson als Fallmanager Einsatzzentrale

5,0
Bewerber/inHat sich bei Medicall AG in Brüttisellen als Pflegefachperson/ Rettungssanitäter als Fallmanager (m/w/d) Einsatzzentrale 60-100% beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Medicall AG in Brüttisellen als Koordinator (m/w/d) Medizinische Einsatzzentrale (60-100%) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles top

5,0
Bewerber/inHat sich bei Medicall AG in Wangen b. Dübendorf als Koordinator:in/ Agent:in (m/w/d) Notrufzentrale (60-100%) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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