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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medicall die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt und Teamgeist wird sowohl bereichsübergreifend als auch innerhalb der Bereiche gefördert.
Dank mehrerer Tätigkeitsfelder und unterschiedlichen Jobprofilen innerhalb der Bereiche, sehr vielfältig.
Da konnte man sich nicht beschweren.
Informationsflüsse finden innerhalb des Bereiches, aber auch bereichsübergreifend regelmässig statt. Ich wusste immer über alles notwendige Bescheid.
Der war im Bereich wunderbar. Einer für alle, alle für einen!
In einem 24/7 Umfeld eine schwierige Aufgabe, welche Medicall sehr gut löst.