Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medinova die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht vorhanden...Mitarbeiter du**m halten als integrale Firmenkultur
ein Fremdwort...hier ist grösste Vorsicht geboten...Seilschaften,
in einem unmotivierten, phlegmatisch veranlagten Umfeld zu arbeiten ist eine grosse Herausforderung
gaaaanz übel....abgehoben, nicht sonderlich professionell, nicht Fakten bezogen sondern generell gelten lustige und befremdende Meinungen
nur limitiert vorhanden, es gilt der Status Quo...
generell unangenehm, hier gibt es keine Forschung, keine Entwicklung, keine Innovation ...einfach nichts ausser, alle 7-8 Jahre wird ein Produkt bei Dritten eingekauft um es zu vertreiben....meistens sind diese Produkte vom Life Cycle her eher abgelaufen...somit uninteressant...zum Abwinken...