Immer Schlimmer mit dem Geld-und Profitgeilen Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschöpfenden Bereiche sind was Effizienz und Qualität angeht, der Q-Abteilung sehr weit voraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzentration nur auf das Geld im eigenen Sack, das Unternehmen investiert zig Millionen in einen Standort in USA und zig Millionen in einen Standort in Spanien.
Die eigenen Mitarbeiter bekommen nicht einmal einen Salatteller in der Kantine als Weihnachtsfest, ein Glas Punsch muss reichen.
Überzeugt mich vom Gegenteil von dem was im Titel steht und zeigt, dass das Management aufgrund der schlechten (?) Geschäftslage auf ihre Boni verzichtet!
Verbesserungsvorschläge
In gewissen Bereichen ist die Fachkompetenz dermassen ausgedünnt und wichtige Vakanzen durch Statisten ausgefüllt, dass den oberen Vorgesetzten niemand mehr fachlich "beraten" kann. Das ist für gewisse Leute schön aber schlecht für das Unternehmen. Lasst endlich Kompetenz und kontstruktivität wieder zu, dann kommt der Laden auch wieder in Schwung.
Verbietet endlich wieder, dass Lebenspartner in der gleichen oder ähnlichen Hierarchiestufe beschäftigt werden dürfen, das gibt ein Sippensumpf.
Arbeitsatmosphäre
Leg dich nicht mit den falschen an, sonst wirst du, auch als Vorgesetzter, rausgemobbt.
Kommunikation
Du erfährst nur so viel, wie du brauchst um deinen Job zu machen. Zusammenhänge und Sinn sind für dich irrelevant.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb kulturellen Gruppen ok. Redest du nur deutsch, wird es schwierig, sogar polnisch hat sich neben türkisch gut etabliert.
Work-Life-Balance
Frische Äpfel / Karotten und Velochallenges ergeben keine Balance
Vorgesetztenverhalten
Halten den Mitarbeitert klein, damit er nicht gefährlich wird.
Interessante Aufgaben
Es gäbe interessante Aufgaben, die werden aber neuen Mitarbeitern anvertraut, weil Scheitern konsequenzen hat und niemand aus der Komfortzone raus will.
- Es hat ja so viel gebraucht, bis man drinn war und dort muss man den Freunden doir drinn beistehen.
- Fehlertoleranz inexistent, machst du einen Fehler wirst du abgemahnt, beim Zweiten fliegst du.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, aber dank F/LGBTQIA+ - Quote profitiere ich davon.
Umgang mit älteren Kollegen
sind Geduldet, in den wenigsten Bereichen sind noch Vorgesetzte, welche wissen was Erfahrung bedeutet und bringt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen wird gespendet, nach innen die Leute abgezockt.
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok
Image
Definitiv alle Vorschusslorbeeren aus alten Zeiten aufgebraucht.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Outsourcing ist alles, ob Produktion, HR- und Finanzdienstleistungen, IT und Werksunterhalt.