Veränderungen schaden nicht!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und die wirklich sehr gute Work-Life-Balance !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung ist leider sehr schlecht - ein Umbau, mit mehreren Büros, würde hier nicht schaden. Auch das Austauschen der schlechten Bürostühle und IT-Infrastruktur sollte in Betracht gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die Anliegen der Mitarbeitenden anhören und auch aktiv werden. Nur zuhören, Gespräche führen aber schlussendlich alles in Leere laufen zu lassen, bringt recht wenig.
Mitarbeitende, die ihre Leistung nicht bringen oder der Firma mit ihrer Art und Weise schaden, sollten entlassen und nicht weiter mitgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Atmosphäre - Kleines Team und nur schlechte Stimmung und Geschrei - "Stimmungskiller" werden bei der Geschäftsleitung und dem HR-Team angesprochen, es wird aber nichts unternommen.
Kommunikation
Die Kommunikation von Geschäftsleitung zu Mitarbeitenden könnte besser sein. Informationen werden nicht oder nur teilweise weitergegeben. Leider findet keine klare Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Kollegenzusammenhalt ?? Es arbeitet jeder für sich - Informationen werden an andere nicht weitergegeben - Neue Leute werden nicht richtig eingelernt und integriert!! WICHTIGE Abläufe werden nicht geteilt, Vertretungen können nicht ausgeführt werden, da die Informationen dafür nicht oder nur in Bruchteilen weitergegeben werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut! Seit der Pandemie ist Home-Office ein fester Bestandteil der Arbeit geworden - Durch Gleitzeit kann die Arbeitszeit flexibel, unter Absprache mit den Kollegen, gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an! Die Geschäftsführung sowie die Leitung im Lager sind kompetent und versuchen auf die Mitarbeitenden einzugehen und Abläufe zu ändern. Die Leitung im Transport hat gut Kenntnisse aber ist nicht fähig ein Team zu führen! Die Mitarbeitenden werden ungerecht behandelt - wenn ihm deine Nase passt, hast du ein schönes Leben. Vorschläge werden nicht angenommen und es wird immer versucht, seinen eigenen Willen durchzusetzen- koste es was es wolle!
Gleichberechtigung
Die "Lieblinge" werden bevorzugt behandelt!
Arbeitsbedingungen
Der schlechte Büroräume - Arbeiten im Grossraumbüro - Keine Möglichkeit auf Tageslicht, der Sitzbereich befindet sich auf der Seite ohne Fenster !
Die Büroaustattung und IT-Infrastruktur lassen leider zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist OK - Sozialleistungen könnten besser sein.
Image
OK - Man sollte darüber nachdenken die Mitarbeiter, welche den "ersten" Kontakt zu Kunden haben, auszutauschen! Diese schaden dem Image der Firma
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden über die Kuratle Group angeboten - Wenig Auswahl - Weiterbildungswünsche werden nicht angenommen oder beantwortet.