3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veränderungen schaden nicht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und die wirklich sehr gute Work-Life-Balance !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung ist leider sehr schlecht - ein Umbau, mit mehreren Büros, würde hier nicht schaden. Auch das Austauschen der schlechten Bürostühle und IT-Infrastruktur sollte in Betracht gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die Anliegen der Mitarbeitenden anhören und auch aktiv werden. Nur zuhören, Gespräche führen aber schlussendlich alles in Leere laufen zu lassen, bringt recht wenig.
Mitarbeitende, die ihre Leistung nicht bringen oder der Firma mit ihrer Art und Weise schaden, sollten entlassen und nicht weiter mitgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Atmosphäre - Kleines Team und nur schlechte Stimmung und Geschrei - "Stimmungskiller" werden bei der Geschäftsleitung und dem HR-Team angesprochen, es wird aber nichts unternommen.
Image
OK - Man sollte darüber nachdenken die Mitarbeiter, welche den "ersten" Kontakt zu Kunden haben, auszutauschen! Diese schaden dem Image der Firma
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut! Seit der Pandemie ist Home-Office ein fester Bestandteil der Arbeit geworden - Durch Gleitzeit kann die Arbeitszeit flexibel, unter Absprache mit den Kollegen, gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden über die Kuratle Group angeboten - Wenig Auswahl - Weiterbildungswünsche werden nicht angenommen oder beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Kollegenzusammenhalt ?? Es arbeitet jeder für sich - Informationen werden an andere nicht weitergegeben - Neue Leute werden nicht richtig eingelernt und integriert!! WICHTIGE Abläufe werden nicht geteilt, Vertretungen können nicht ausgeführt werden, da die Informationen dafür nicht oder nur in Bruchteilen weitergegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an! Die Geschäftsführung sowie die Leitung im Lager sind kompetent und versuchen auf die Mitarbeitenden einzugehen und Abläufe zu ändern. Die Leitung im Transport hat gut Kenntnisse aber ist nicht fähig ein Team zu führen! Die Mitarbeitenden werden ungerecht behandelt - wenn ihm deine Nase passt, hast du ein schönes Leben. Vorschläge werden nicht angenommen und es wird immer versucht, seinen eigenen Willen durchzusetzen- koste es was es wolle!
Arbeitsbedingungen
Der schlechte Büroräume - Arbeiten im Grossraumbüro - Keine Möglichkeit auf Tageslicht, der Sitzbereich befindet sich auf der Seite ohne Fenster !
Die Büroaustattung und IT-Infrastruktur lassen leider zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Kommunikation von Geschäftsleitung zu Mitarbeitenden könnte besser sein. Informationen werden nicht oder nur teilweise weitergegeben. Leider findet keine klare Kommunikation statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist OK - Sozialleistungen könnten besser sein.
Gleichberechtigung
Die "Lieblinge" werden bevorzugt behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Betrieb im (positiven Wandel), jedoch Kommunikation von Seiten Führungsebene schwach.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meier Logistik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meier Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.