Was wäre wenn…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit, wenn sie denn eingehalten wird ist wirklich beispiellos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe erwähntes.
Verbesserungsvorschläge
Oben genanntes Punkte Ernst nehmen, das Personal ernst nehmen und am Erfolg beteiligen (nicht mit Prämien, bezieht das endlich in den Lohn mit ein), denn ohne all die engagierten Mitarbeiter die den Betrieb im Spital am laufen halten, könnten die Ärzte und die „Entscheider“ ihre Sachen packen. Auch der Umgang der Ärzte mit dem Pflegepersonal sollte überdacht werden, es gibt sehr gute, welche die Arbeit des Personal würdigen und wertschätzen, aber auch unmögliche, die sich herablassend und arrogant benehmen, Wertschätzung ist denen ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Privater Sektor, zum Teil anstrengendes Arbeiten mit der operativen Ärzteschaft.
Kommunikation
Zuviel Stimmen die meinen das richtige zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Teamgeist wäre nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Sich kritisch zu zeigen stösst sehr oft auf Widerstand. Vorgesetzten sollten sich weniger autoritär und mehr emphatisch zeigen. „Gib den Menschen Macht und du lernst ihr wahres Gesicht kennen“. Schrecklich.
Interessante Aufgaben
Interessant, aber zum Teil sehr herausfordernd und anstrengend, physisch wie psychisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschont.
Arbeitsbedingungen
Anstrengend. Sehr stressig, keine Zeit, enormes Pensum mit wenig Personal. Sehr grosser Krankenstand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Einmalmaterial, enorme Abfallberge, ökologisch eine Katastrophe.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind noch immer Mittelmass, kein Inflationsausgleich, Lohnerhöhungen im 0.5% Bereich, unter dem Strich Reallohnverlust.
Hauptsache grosse Feste für die Ärzteschaft finanzieren.
Image
Nach Aussen immer top, nach innen ….
Karriere/Weiterbildung
Keine, oder nur sehr begrenzte Aufstiegschance, viel läuft über Beziehungen.