Führungsversagen dominierte Mitarbeiterfluktration
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Metrohm AG, international Headquarter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events
Neubau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine wahre Interessenvertretung des Arbeitnehmers
Zu hohe Mitarbeiterfluktration
wird ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfagen
beherzigen
Vertrauen an Führungspersonen müssen wieder herstellen
Massnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit realistisch, zeitnahe umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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