Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metrohm die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur Wünsche und Erwartungen der Arbeitgeber aber nicht über Probleme der Mitarbetende
Konflikt zwischen Chefliebhaber und deren aussenseiter
Fix geplannte Betriebsferien, betriebsschliessung finde ich nicht für jede Situation vorteilhaft und sinnvoll
Firma bei dem gesunde Mitarbeiterführung ein fremdwort ist und kein Handlungsbedarf zulässt
Jenach Beziehung zum Chef kannst du beliebieger Jobs ausgesucht werden
Toxische Arbeitsumfeld ohne Gleichberechtigung