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Mettler-Toledo 
(Schweiz) 
GmbH
Bewertung

Unorganisierte und unstrukturierte Firma

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mettler Toledo in Volketswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine struckturierte Arbeit. Das die Vorgesetzten kein Feedback annehmen, keine Verbesserung wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Feedback annehmen. Wenn mehrere Personen melden, dass die Augenduschen schon 2 Jahre abgelaufen sind, sollte man sich dem annehmen uns diese ersetzen. Die Kritik hinterfragen und aktiv was machen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Kommunikation

Null Kommunikation vom Chef. Im Team soll jeder selbst sich die Arbrit nehmen was er möchte. Dies führt zu Konflikten.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt. Unterschiedliche Gruppenbildungen im Team.

Work-Life-Balance

Gut, da man je nach Bedürfniss von einem selbst zu egal welcher Zeit arbeiten kann.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion. Wenn man Probleme anspricht, werden diese ignoriert. Egal ob es mehrere Personen sagen oder nur einer. Der Vorgesetzte ist fast nie da und kann und will deshalb nichts sagen.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Waagen fürs ganze Team. Weshalb es zu Streitereien untereinander im Team kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird nicht geachtet. Unmengen an Verpackugsmatrial wird weg hedvjmoeddrm

Karriere/Weiterbildung

Komm ich noch


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta BellanHead HR Schweiz

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter

Besten Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback nach Ihrem Austritt aus METTLER TOLEDO nehmen. Wir bedauern, dass dies mehrheitlich sehr kritisch ausfällt.

Gerne nehmen wir zu einigen Ihrer kritischen Bewertungen/Bemerkungen Stellung. Sie werden verstehen, dass wir aufgrund der Anonymität dieser Meinungsplattform keine konkreten Antworten zu einzelnen Ereignissen nehmen können.

Zu Ihrem Hinweis betreffend Verpackungsmaterial erwähnen wir an dieser Stelle gerne, dass wir im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsprogramms laufend an der Verbesserung unseres Verpackungsmaterials sowie dessen Einsatzes arbeiten.

Die von Ihnen erwähnten Augenduschen in den Produktionsbereichen werden von unseren Safety & Security Beauftragten regelmässig und systematisch geprüft und vor Ablauf ausgetauscht. Es entzieht sich unserer Kenntnis, dass wir abgelaufene Geräte im Einsatz haben, wir werden der Angelegenheit aber jedenfalls nachgehen.

In unseren Mitarbeiter Puls-Umfragen waren die Bewertungen zur Vertrauenskultur sehr hoch, insbesondere gegenüber den direkten Vorgesetzten. Wir möchten abschliessend festhalten, dass wir heute eine sehr vielfältige Belegschaft in Bezug auf Generationen, Geschlecht, Ausbildung, Herkunft, Interessen etc. haben. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass wir für alle ein gutes Unternehmen zum Arbeiten sind. Wir bedauern, dass Sie dies in Ihrem Arbeitsumfeld während Ihrer Anstellung bei METTLER TOLEDO nicht so erlebt haben.

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse
Britta Bellan

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