Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Miduca die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ungewissheit herrscht aufgrund von Umstrukturierungen und Sparmassnahmen.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist oberflächlich und beschränkt sich auf das Nötigste.
Im Team selbst gibt es einen guten Zusammenhalt und lustige Momente.
Es gibt sehr veraltete Strukturen. Es wird mit Home Office geworben, jedoch sieht die Realität anders aus. Home Office ist kaum möglich oder dann nur mit Rücksprache des Vorgesetzten und nur ausnahmsweise. Es scheint jedoch von Team zu Team unterschiedlich gehandhabt zu werden, was jedoch nicht sein sollte.
Der Führungsstil ist auf Augenhöhe, es gibt ein offenes Ohr bei Problemen. Allerdings ist das Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden nicht bei allen gleich.
Unter den Mitarbeitenden sehr gut