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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Migros Fachmarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Migros Fachmarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Migros Fachmarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Wenn das Team stimmt ist jede Arbeitsatmosphäre erträglich. Jedoch gehen die meisten die etwas erreuchen wollen.

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Jahrelang wird rumgelogen das man die Fachmärkte nicht verkauft jedoch. Zum Glück den Absprung nich früh genug gemacht. Mit dee Gründung der … AG war mir alles klar

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Wenn man jeden Tag bis 20.00 arbeiten darf kann man nicht davon reden…

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Wird einem hingestellt was so kommt… ständige wechsel in 8 jahren ca 10 neue Vorgesetzte

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zuvorkommend und immer für einem da.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Leute, in der Regel jeweils hoch qualifiziert auf ihrem Gebiet

Bewertung lesen
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