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Migros-Genossenschafts-Bund
Bewertung

War schon besser

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Migros Genossenschafts-Bund in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die guten Mitarbeiter vergraulen.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Umstrukturierung sehr schlecht

Kommunikation

Immer erfährt man alles aus den Medien

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert gut

Work-Life-Balance

Für mich stimmt es

Vorgesetztenverhalten

Gut, wenn der Vorgesetzte erreichbar ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

IT sehr veraltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Früher besser


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Robin Maurer, Teamleiter Rekrutierung
Robin MaurerTeamleiter Rekrutierung

Liebe Führungskraft,

Zunächst einmal möchte ich mich im Namen des Migros-Genossenschafts-Bundes herzlich für dein ehrliches Feedback bedanken.

Es freut uns sehr zu hören, dass du positive Aspekte in Bezug auf den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, den Umgang mit älteren Kollegen und unsere Gehalts- und Sozialleistungen hervorhebst.

Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sind für uns von grosser Bedeutung. Wir verstehen, dass Veränderungen manchmal Unsicherheit verursachen können. Wir bemühen uns, transparent und offen zu kommunizieren, und bedauern, wenn das Gefühl entstanden ist, dass dies nicht immer der Fall ist. Unser Ziel ist es stets, vorzeitige Informationsweitergaben an die Presse zu verhindern und unsere Mitarbeitenden direkt und umfassend zu informieren, bevor Informationen öffentlich gemacht werden.

Gerne möchten wir uns persönlich mit dir austauschen, um ein besseres Verständnis für deine Bedenken zu bekommen und mögliche Lösungsansätze zu diskutieren. Bitte zögere nicht, dich direkt an mich oder das HR-Team zu wenden.

Liebe Grüsse,
Robin Maurer

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