Wohin führt das nur?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir momentan wirklich schwer, etwas zu finden. Ich hoffe nur, dass die Geschäftsleitung alle Bereiche durchleuchtet und dort, wo dringend Massnahmen erforderlich sind, vorallem auf menschlicher Ebene handelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verliert immer mehr an Beliebtheit und man merkt es nicht, traurig.
Nur Kurzfristig denkt.
Der Mensch langsam egal ist.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Kontrollmechanismen zur Prüfung, wie Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern umgehen, auf der Stufe Verkaufschef und Filialleiter.
Menschlichkeit steht vor Zahlen.
Wenn man mit einem Kunden, der unser Einkommen bringt, ein kurzes Gespräch führt und mir während des Gesprächs von meinem Vorgesetzten Druck gemacht wird, das Gespräch so schnell wie möglich zu beenden, dann stimmt langsam einiges nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell aufgrund der Restrukturierung stark belastet.
Kommunikation
Die Medien freuen sich, doch intern fehlt die Kommunikation völlig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, das passt am besten. Man sieht sein Gegenüber als Gefahr und nicht als wertvollen Arbeitskollegen. Diese Einstellung wurde über die letzten Jahre auf allen Ebenen installiert, schade.
Work-Life-Balance
Nicht möglich, die Absenzen sind nicht mehr zu bewältigen. Meine Kollegen und ich sind am Limit; viele sind einfach nur still und ertragen es. Arbeitswochen von weit über 50 Stunden werden langsam zur Routine, wie soll da eine Work-Life-Balance funktionieren?
Vorgesetztenverhalten
Besorgniserregend. Es zählen nur noch Zahlen, der Mensch gerät immer mehr in den Hintergrund. Seit der neue Verkaufschef übernommen hat, ist es ganz schlimm, bereits jetzt massive Sparmassnahmen, die kurzfristig böse enden werden. Gerne würde ich die Filiale hier nennen, aber aus Respekt und Angst um meine Sicherheit verzichte ich darauf. Es betrifft jedoch die Gruppe 100, macht euch da oben mal Gedanken, so kann es nicht weitergehen. An die HR werde ich mich auf keinen Fall wenden, da dort leider jegliches Vertrauen fehlt.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Arbeiten, die im Verkauf anfallen. Die Arbeit, die zuvor von drei Mitarbeitern erledigt wurde, wird heute von nur einem erledigt.
Gleichberechtigung
Mehr oder weniger ist es vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen.
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich, arbeiten für fünf Mitarbeiter. Auf Dauer schlägt das auf die Psyche und den Körper. Das Jahr hat gerade erst begonnen, wo soll das noch enden?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges für die Umwelt getan, denn die Migros hat einen Ruf zu verteidigen.
Sozialbewusstsein hingegen wird für die Migros zunehmend zu einem Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Führungsebene kassiert kräftig, während sie einiges in den Sand setzt, und wir an der Front müssen mit einem Existenzminimum auskommen.
Image
Die Migros war früher ein Vorzeigeunternehmen, bei dem man gerne gearbeitet hat. Heute muss man sich leider fast schämen.
Karriere/Weiterbildung
Diejenigen, die nichts leisten, aber eine grosse Klappe haben, kommen weit. Die Guten tauchen leider unter.