Mobing langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Migros Genossenschaft Zürich (Zürich / Schweiz) in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleisetungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mensch nichts mehr wert ist und je älter man wird desto schlechter wird man behandelt.Sollte als Betriebsleiter / Filialleiter mehr Wissen vorhanden sein als dessen Verkaufchef, dann wars das mit der Migros.Wir müssen das ganze Essen voll bezahlen,keine Vergünstigungen.
Verbesserungsvorschläge
Oberstes Kader sollte schauen das die Verkaufschefs nicht langjährige Betriebsleiter/ Filialleiter schikanieren und demütigen können und dies ungestraft.In der Chefetagen schützt jeder jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Nach mehr als 30 Dienstjahren hat man mit mitgeteilt das ich zu alt bin und jüngeren Platz machen soll
Arbeitsbedingungen
10-12 Std.Arbeitstag danit man die Anforderungen erfüllen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen top, Gehalt flop
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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