wacht auf...
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell alles.
Verbesserungsvorschläge
denkt dran ein erfolgreiches unternehmen steht und fällt mit guten mitarbeiter, das wir überhaupt nicht geschätzt, sondern die guten die noch das sind werden fertig gemacht.
komplettes kader auswechseln gL, dL, verkaufschefs, filialleiter überprüfen, es gibt einige gute, einige sind...
dringender kurswechsel wenn ihr noch überleben wollt, und das fängt bei den grossen fischen an.
es steht demnächst die mitarbeiterbefragung an, ob es sinnvoll war die lachhafte erfolgsbeteiligung vorher auszuzahlen, der schuss wird nach hinten gehen. ich hoffe die mitarbeiterbefragung wird durch die mitarbeiter selbst ausgefüllt. ich habe da in den letzten jahren eingies erlebt, filialleiter welche diese zusammen mit den mitarbeiter ausgefüllt haben, filialleiter selber für die mitarbeiter ausgefüllt haben und verkaufschefs welche über mail die filialleiter aufgefordert haben die befragung für ihn positiv auszufüllen, damit sie/er da gut stehen. leider ist das dann eine komplette verzehrung der realität.
Arbeitsatmosphäre
da fällt mir nur ein Wort ein, aktuell ganz hässlich.
Kommunikation
gibt es keine, da sonst Mitarbeiter zu viel wissen dass wollen sie nicht.
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden von unten nach oben, von oben nach unten.
Work-Life-Balance
fremdwort in diesem unternehmen bei 6 tage woche. viele mitarbeiter krank, können und wollen nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
da gibt es keine worte die das beschreiben. seit der aktuelle dL da ist, geht diese unternehmen berg ab, absolute fehlbesetzungen der verkaufschefs, absolut unmenschliche wesen. unerfahrene und unausgebildete filialleiter, nicht alle aber viele, welche alles von ihren verkaufschefs akzeptieren, obwohl sie wissen es ist falsch.
Interessante Aufgaben
diese gibt es, aber die mitarbeiter dürfen nicht mit überlegen sondern nur regale füllen sonst wissen sie zu viel. Das will man nicht, man will mitarbeiter die nichts wissen, sonst werden diese dann zur gefahr.
Gleichberechtigung
null
Umgang mit älteren Kollegen
traurig, absolut keine wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
aktuell und seit jahren seit neuer dL und neue Verkaufschefs katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird gemischt, keine zeit für separieren des leergut.
Gehalt/Sozialleistungen
wird immer schlimmer. seit neuer dL und gL da ist gab es jahrelang kein erfolgsbeteiligung. dieses jahr haben sie entschieden uns am erfolg teilhaben zu lassen. das resutat (den betrag schreibe ich lieber nicht auf, ich schäme mich für die migros), lieber hätten sie nichts gegeben, haben uns so oder so langsam daran gewöhnt. das hat zusätzlich unruhe und wut bei den mitarbeiter ausgeslöst.
Image
jeden tag kommt das wahre gesicht zum vorschein, leider ist dies nur der anfang, eine ende nicht in sicht.
Karriere/Weiterbildung
keiner will mehr da bleiben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in
Danke für deine Nachricht.
Es tut mir leid, dass du die Migros Zürich so schlecht bewertest.
Es stimmt, dass wir eine Erfolgsbeteiligung ausgezahlt haben und vor haben unsere Mitarbeiter*innen zu befragen.
Gerne möchten wir dein Feedback besser verstehen. Bitte melde dich, falls du Interesse an einem Austausch hast bei mir: monika.allenbach@gmz.migros.ch, 058 561 54 56.
Liebe Grüsse
Monika