Früher Top - heute Flop.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genossenschaft Migros Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist durch Reorganisation und Stellenabbau vergiftet.
Kommunikation
Der beste Informationskanal ist Tagespresse. Interne Kommunikation ist kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und Abteilung. Hat in den letzten Jahren stark nachgelassen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Team.
Vorgesetztenverhalten
Moderne Führung ist selten.
Interessante Aufgaben
Immer weniger interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ja, alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Zweckmässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein war früher mal eine Stärke und Tugend der Migros. Heute regiert McKinsey.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Gehalt nicht.
Image
Früher Top - heute Flop.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung.
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