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Genossenschaft 
Migros 
Zürich
Bewertung

Aktuell nicht gut.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vor 10 Jahren einiges, aktuell nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter die tagtäglich unglaubliches leisten. Wir sind Menschen und kein Roboter.

Menschlichkeit, Menschlichkeit, Menschlichkeit, Menschlichkeit, Menschlichkeit vor Zahlen.

Verbesserungsvorschläge

Lohnt sich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit dominiert eine angespannte und unpersönliche Arbeitsatmosphäre, die beinahe unmenschlich wirkt.

Kommunikation

Auschliesslich über die Medien, das ist allgemein bekannt. Intern wird jedoch vermittelt, wir sollten nicht alles glauben, was berichtet wird. Dennoch stimmen viele Informationen, die über die Medien kommuniziert werden. Eine klare interne Kommunikation ist leider nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Früher war alles besser, am Morgen ist man aufgestanden und gerne zur Arbeit gegangen. In den letzten ca. 10 Jahren hat sich das drastisch geändert. Viele auch meine Arbeitskollegen verstehen nicht, wie viele Mitarbeiter für Kleinigkeiten gerügt werden, die oben aber Millionen in den Sand setzen und befördert werden. Das ist widerlich und absolut ungerecht. Die Angst untereinander ist sehr gross, permanent hört mann wie viele Jobs gestrichen werden. Keine gesunde Entwicklung. Keiner identifiziert sich mehr mit der Migros, vorher war das anders.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, es zählt nur die Arbeit und die Migros. Die Migros redet von vier Tage Woche, aufgrund aber Mangel an Personal nicht umsetzbar. Tageseinsätze von 06.00-20.15 und das hintereinander sind Normalität, ob das gesetzlich in Ordnung ist, weiss ich nicht. Wocheneinsätze bis 55 Stunden sind die Regel, du bist dann einfach erschöpft. Ist man dann aufgrund dieses Verhaltens dann Krank wird man im Büro zitiert und gemahnt, dass man zu viel Krank ist, man sollte das im Griff bekommen. Das hat nicht mit Sozial und Work Life Balance zu tun. Ich habe hier von Richtlinien der Einsatzpläne gelesen, diese kennen ich in unsere Filiale nicht und wurde nie kommuniziert. Mein letzter Frei am Samstag zum Beispiel, liegt viele Wochen zurück.

Vorgesetztenverhalten

Sozial, menschlich eine null. Am schlimmsten ist, es wenn unser Filialleiter von sein Vorgesetzten Besuch bekommt, er macht uns dann anschliessend alle klein und schreit jeden an. Am besten du hast diesen Tag frei. Das lustige ist, in der Kantine flucht unser Chef dann permanent über seinem Chef. Wenn man aber beide im Laden zusammen sieht, denkt man die sind best Budys, absolut falsche Persönlichkeiten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten wiederholen sich jeden Tag. Kommen Arbeiten von 06:00-20.15, ab nach Hause, morgen wieder das Gleiche.

Gleichberechtigung

Nicht erkennbar. Männer werden eher bevorzugt, wieso keine Ahnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiss nicht, habe ich nicht geachtet.

Arbeitsbedingungen

Siehe Work Life Balance, absolut nicht zeitgemäss und ein Grund wieso Migros einen absoluten Mitarbeitermangel hat und niemand in der Migros will. Es ist nicht attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja / Sozial überhaupt nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimum von Minimum, für das, was ich leiste, ist das nichts. Für diese Arbeit, die ich tagtäglich verrichte, sollte ich eigentlich den Lohn den die da oben in den Sand setzen, erhalten.

Image

Ganz schlecht bis miserabel. In unserer Kantine wird so über die Migros hergezogen das sollte man aufnehmen und denen da oben oder der Medien mal abspielen.

Karriere/Weiterbildung

Nur über Vitamin B, ansonsten kannst du der beste Mitarbeiter sein, du wirst nicht beachtet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirco Camera, Recruitment Assistant
Mirco CameraRecruitment Assistant

Liebe*r Kolleg*in

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du momentan unzufrieden bist.

Wir wissen dein Engagement und deine harte Arbeit sehr zu schätzen und nehmen dein Feedback ernst. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen.

Es ist uns wichtig, dass du dich mit deinen Anliegen nicht allein fühlst. Wenn du bereit bist, würden wir uns freuen, in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Bitte zögere nicht, dich direkt an uns zu wenden.

Liebe Grüsse
Mirco
Direktwahl +41 58 561 51 63
mirco.camera@gmz.migros.ch

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