Maximale Körperliche & Psychische Zerstörung, für nen Überlebens Groschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Teilzeitarbeit an.
Bisschen Rabatt auf Klubschulen.
Interne Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Lohn für viel zu viel Leistung.
Beschwerden oder Anmerkungen werden strikt ignoriert und du bist danach unten durch.
0 Verständnis für Private Probleme oder Privatsphäre in der Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Work life balance leben nich nur darüber reden.
Bessere Löhne, nicht das lächerliche Stufen Prinzip.
Mitarbeiter (bessonders langjährige) schätzen, nicht zerstören.
Für Mitarbeitende eine unabhängige Anlauf/Beschwerdestelle zur Verfügung stellen und aus den Fehlern lernen.
Ordentliche Bekleidung (bessonders die Sicherheitsschuhe).
Mehr Respekt und Anerkennung seitens Geschäftsleitung.
Atraktivere Mitarbeiter Rabatte
Arbeitsatmosphäre
Depressionen Stimmung puur
Kommunikation
Infos nur für die „Auserwählten“
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Ort drauf an
Work-Life-Balance
Coop sagt „taten statt Worte „
Migros sagt „Worte statt taten“
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden nicht nach Sozialkompetenz oder Führungskompetenz in allgemeinen ausgesucht, nein sie werden nach Vitamin B und Sympathie ausgesucht.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Ort an bzw Migros Standort
Gleichberechtigung
Frauen haben hier keine Probleme aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut, meist von den Mitarbeitenden selbst
Arbeitsbedingungen
Bis auf das „Mofip“ (Bestell Gerät)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
0%
Image
Mehr schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Falls du lange genug unter Ihrem komando getanzt hast kannst dich auf einen Neuen Kurs/Weiterbildung Freuen :)