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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubtArbeitzeiten,Aufgabe,Perfekte Laden Prozesse,Mensche in Mitellpunkt,Genug Personal,Super Work Life Balance,Beste Arbeitgeber
Du bist überall und nicht nur in einem ort
Sicherheit das der job noch gesucht wird
Gute Aufstiegsmöglichkeiten wenn mann 10 Jahre warten will bis mann mal anständig verdient. Dass nach zahlreichen weiterbildungen. Ich rede hier von 5-7 Tausend im Monat.
Welche gute sachen
Alle 2 Jahre gibt es Mitarbeiterumfragen die alle Mitarbeiter ausfüllen müssen, Seit über 10 Jahren ist bei jeder Umfrage der Lohn der meist umstrittene Punkt. Die Migros macht nichts dagegen. Da Frage ich mich für was die Umfragen?!
Der Mensch und MA geht verloren. Ziele müssen ob Sinnvoll oder nicht umgesetzt werden. Wenn das Projekt schief ging, wurden die Verantwortlichen wegbefördert… um dann weitere Projekte in den Sand zu setzen.
Kommunikation und Streichung von Sonderleistungen unter dem Jahr
man nimmt den Filialleiter nicht mall ernst
Die Kommunikation, keine Struktur
Führung ist absolut gelöst vom täglichen Geschäft. Haben keine Ahnung was die Angestellten welche den Umsatz bringen brauchen/wollen.
Er sollte nicht voreingenimmen gegenüber der mitarbeiter sein
Sich wirklich mal die Problemen anzuhören und nicht vermeiden
Vorgesetzte(VC) sollten jeden Mitarbeiter gleich begandeln
Führungskräfte mit Gastro Kenntnissen einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von migros ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Standort Team fantastisch
Jeder gehen jeden
Jeder hilft den den sie am liebsten haben sonst nicht
Kam immer darauf an wer da war.
Kommt auf den Ort drauf an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von migros ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Das einzige was gut ist sind die Sozialleistungen (Pensionskasse)
War Geschäftsführer ohne Vertrag und nur mit Koch Gehalt
Sozialleistungen top,Gehalt tief
Unterirdisches Gehalt
Immer am minimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Ja wer jung ist hat gute Hoffnung, man muss sich aber voll einsteigen
Hatte meine lehre da abgeschlossen
Je nach auskomnen mit dem vc
Eine Mitarbeiterin möchte weiter kommen (Fachleiterin)schon länger wird vom Vorgesetzen nicht unterstützt.
Die Ausage "ich kann ja mal schauen"
Kann ich nicht ernst nehmen
Es gibt sehr viele Förderungsmöglichkeiten bei dem wir als mitsrbeiter auch immer wieder von der chefin supportet werden weiterbildungen zu machen
