Change-Management in vollem Gange
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl zur Migros gehörend, könnten die Benefits innerhalb der Gruppe viel grösser sein. Wird zu wenig genutzt. Führungskräfte teils wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen. Es gäbe genügend kompetentes Personal, intern wie extern.
Kommunikation
offenere und transparentere Kommunikation wäre vorteilhaft.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräften fehlt es teils an Fach- sowie Führungskompetenz. Dies ist offensichtlich, werden jedoch nicht ausgetauscht. VR und GL-Mitglieder wären in der Pflicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in Angriff genommen. Potenzial nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
nicht fair verteilt: Kompetenzen werden nicht gerecht bezahlt, andere Personen mit sehr tiefen und teilweiser Inkompetenz werden stark überbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
gewisse Weiterbildungen werden als nicht nötig abgehakt. Obwohl daraus ein grosser Mehrwert für die Unternehmung entstehen könnte.