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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Expertise und Erfahrung auf Pseudowissen und Wunschdenken trifft ...
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
... dann sind Führungskompetenzen vonnöten.
Dazu gehören auch Gesprächsführung, Feedbackkultur, aktives Zuhören, Interesse für das Gegenüber zeigen.
Überqualifikationen sollten schon beim ersten Gespräch angesprochen werden können.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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