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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein Vorstellungsgesprächt und hatte das Gefühl, dass die Interviewenden gar keinen Plan haben und extrem arrogant

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Antworten & Auskünfte
- nicht 10 mal Einladen um dann eine Absage zu erhalten
- mehr Professionalität
- mehr Respekt (wie die Leute miteinander umgehen ist eine katastrophe)
- vieles mehr!!

Verbesserungsvorschläge

Am 1. Interview, telefonisch, kam der Zukünftige Vorgesetzte 20min zu spät. Ich habe aufs Handy mehrfach angerufen. 2. Termin war gut. Es waren Mitglieder der GL dabei. Am nächsten Termin nach der Zusage ging es darum den Vertrag zu verhandeln. Er kam mit einem Fresszettel, war wieder zu spät. Er lief mit mir durchs Büro, hat mir aber niemandem vorgestellt. Die Stimmung schien mir nicht gut. Das ganze war durchzogen. Wir haben Arbeitnehmermarkt, und ich bin eine hervorragende Kandidatin. Das gehlrt sich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Heutzutage ist Automatisierung fast normal, doch es hinterlässt einen relativ schlechten Geschmack, wenn die Mail mit Herr... anfängt. Dies ist ja ein ganz klares Zeichen davon, dass meine Bewerbung UND mein CV überhaupt nicht gelesen wurde, denn dann wüssten Sie, dass ich kein Herr bin. Somit stellt sich die Frage, ob es denn wirklich bessere Kandidaten gegeben hat..... oder ist die Wertschätzung Bewerbern (die sogar vorher angerufen haben um klare Details zu bekommen) gegenüber tatsächlich so gering? Bitte schauen Sie sich das System nochmal an und setzen ein wenig Menschlichkeit dahinter.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den ganzen Bewerbungsprozess sehr angenehm empfunden. Auch hat es mir sehr gefallen, dass man schnell einen Termin vereinbaren konnte. Das ganze Gespräch habe ich dabei sehr spannend empfunden und habe die Wertschätzung seitens der Interviewpartner sehr gespürt. Dabei hat sich der CEO
von mobilezone CH & AT sich extra Zeit genommen, um mich auch kennenzulernen. Ich habe sie auch als Person sehr sympathisch empfunden und hätte mir eine Zusammenarbeit sehr gut vorstellen können, da sie auch einen Wert auf eine hohe Lernkurve legen. Dies schätze ich ungemein. Auch die Räumlichkeiten sind sehr modern ausgestattet, was ich bisher selten so gesehen habe. Man fühlt sich dabei sehr wohl. Meine Bewerbung habe ich zurückgenommen, da ich in der Zwischenzeit eine Stelle angenommen hatte. Da aber mobilezone bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen hat, kann ich das Unternehmen allen empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Informationen zu den Arbeitgeberleistungen und genauen Vertragskonditionen sollten transparent angesprochen werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Altes Sitzungszimmer mit lärmiger Atmosphäre, Die Interviewpartner unterbrachen das Interview 2 Mal um ans Telefon zu gehen und einmal klopfte ein Angestellter an der Tür, um eine Frage zu stellen. Es entstand der Eindruck von "Oben herab" behandelt zu werden und lediglich ein Gesuchsteller zu sein. Kompetente Fragen konnten nicht beantwortet werden und ständig wurde betont, wie gross die Firma sei.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelles Umfeld (Büroräume, Mitarbeiter), Das Gespräch begann gut, je mehr sich herauskristalisierte, um was für eine Tätigkeit es sich handelte, um so unangenehmer wurde es. "Wir sind hier kein Wohlfahrtsverein, wenn Sie die 80 Verträge im Monat nicht bringen, sind Sie gleich weg, Adressmaterial? Ihr Adressmaterial ist telsearch.ch"... Angebotene Vergütung mehr als lächerlich für einen Drücker-Job.

Bewerbungsfragen