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Mömax 
Schweiz
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was für eine oberpeinliche Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mömax Schweiz in Suhr AG als Category Manager (m/w/d) für Küchen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage ist ok, soll aber vernünftigt formuliert werden und vor allem sollte sie einen Absagegrund verfügen. Das ist bei Mömax nicht der Fall, anstelle dessen ein völlig übertriebenes bla bla bla, ultra peinlich diese Standarabsage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara LeuenbergerHuman Resources Manager

Geschätzte/r Kandidat/in
Danke fürs Feedback, wir bearbeiten täglich mehrere hundert Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass nicht jeder Brief individuell formuliert wird. Wir schreiben aber sehr wertschätzend, dies ist uns wichtig! Benötigen Sie zusätzliche Infos, dürfen Sie sich jederzeit ans HR wenden, gerne geben wir Ihnen telefonisch ein individuelles Feedback, warum wir Ihnen abgesagt haben.

Druck aufgesetzt

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei mömax Urtenen-Schönbühl in Urtenen als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche mit dem nötigen Respekt und Feingefühl führen. Aussagen wie "Es warten noch andere Kandidaten, falls Sie jetzt nicht zusagen" halte ich für unangebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sich im Bewerbungsverfahren nicht zu melden ist eine Frechheit!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei mömax schweiz in Olten als Mitarbeiter Büro/Kasse beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelles HR-Management


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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