3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Absage ist ok, soll aber vernünftigt formuliert werden und vor allem sollte sie einen Absagegrund verfügen. Das ist bei Mömax nicht der Fall, anstelle dessen ein völlig übertriebenes bla bla bla, ultra peinlich diese Standarabsage.
Gespräche mit dem nötigen Respekt und Feingefühl führen. Aussagen wie "Es warten noch andere Kandidaten, falls Sie jetzt nicht zusagen" halte ich für unangebracht.
Unprofessionelles HR-Management