Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Morga die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden sollte dringend verbessert werden.
Generell besteht zwischen den Kolleginnen und Kollegen auf Mitarbeiterstufe ein guter Zusammenhalt.
Durchschnittlich - Überstunden können kompensiert oder ausbezahlt werden
Wenig Vertrauen und Zutrauen des Führungsteams in die Mitarbeitenden. Vereinzelte Vorgesetzte verhalten sich despektierlich gegenüber Mitarbeitenden. Ich möchte jedoch herausstreichen, dass es auch gute Beispiele im Unternehmen gibt
Sehr grosse Produktevielfalt, aber wenig Fokussierung und wenig Innovation.
Keine Wohlfühloase