Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-EventsMan hat immer genug Geld für Investitionen.
Produktvielfalt und spannende Aufgaben
Wenig Bürokratie
Bei Problemen darf man vorbei und es wird geholfen wenn es geht. Das gibt es nicht an vielen Orten.
Der Umgangston ist wirklich schlecht. Es gibt auch bei diesem Thema wenig, was nicht verbessert werden könnte.
Man wird nur angelogen und ausgenutzt es gibt kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Es fehlt der Respekt für die Mitarbeitern.
Kaum Entfaltungsmöglichkeiten
Das gewisse Personen bevorzugt werden. Was auch sehr offensichtlich ist.
Diese werden nicht akzeptiert. Es wird ohne Sinn und Verstand gehandelt, ohne Rücksicht auf Kollateralschäden.
Es gibt viele komplexe Herausforderungen. Aktuell ist eine Lösung fast aussichtslos.
Kommunikation verbessern
Den Mitarbeitenden mehr zutrauen
Produktevielfalt reduzieren
Den Arbeitnehmern genügend zeit auch fürs privatleven geben. Es haben alle familiie und leben nicht nur für die firma.
Fluktuationsrate müsste eigentlich zeigen, dass hier was nicht stimmt.
Der am besten bewertete Faktor von Morga ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr grosse Produktevielfalt, aber wenig Fokussierung und wenig Innovation.
Da ich sozusagen Springerin bin, sieht man immer wieder was neues oder anderes. Mir wird es nicht langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morga ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die interne Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden sollte dringend verbessert werden.
man erfährt nichts. plötzlich neue leute da, ohne info wer neu kommt
keine Öffentliche, Getratsche hinter dem Rücken
Zwischen Büro (Einkauf, Export, ect.) und Abteilungsleiter könnte man noch einiges verbessern
Keine saubere Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Kann ich nur von der Produktion sprechen.
Wer toll, wenn man dort die Chance erhalten könnte, mehr draus zu machen. Für die jenigen die es ja auch wollen.
