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Jetzt Profil einrichten36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Leiter des Callcenter total verlogen und die Planer sehr unfair z.b ist es ihnen egal ob mann Krank ist oder ganz schlimm fals was schlimmes in der familie passiert fragt mann im vollen ernst ob mann nicht bleiben könne oder mann bekommt es verboten früher zu gehen.Das beste eine gut geplante massenentlassung ubd sobald die kündigungen ausgesprochen waren interessierte sich niemand mehr um die mitarbeiter löhne wurden nicht richtig bezahlt und die oberste prio sparen auf Kosten der Mitarbeiter
Die leiter des Callcenter sind sehr verlogen und lachen einem ins gesicht
viel Abwechslung, da man verschiedene Abteilungen kennenlernt
man wird als Lehrling nicht immer ernst genommen und die Kommunikation ist nicht immer da.
Den nächsten Lehrlingen, die ihre Ausbildung abschliessen, gleichermassen die Chance geben, in einer Abteilung zu bleiben und nicht einfach dem Lehrling der als letztes in der Abteilung war dort auch übernehmen. Alle sollten die gleichen Chancen erhalten durch z.B. bewerben.
Kein weiter Weg zum Arbeitsplatz.
Intransparent, gibt dem MA nicht das Gefühl ein Teil zu sein, keine Kommunikation. Nicht von allfällig guten Bewertungen verwirren lassen, ist nichts!
So ziemlich alles, würde den Rahmen sprengen das aufzuzählen.
Super Team, flexible Arbeitszeiten (dürfte mir meine selber einteilen), angenehme Leute, selbstständiges Arbeiten, einfach zum Wohlfühlen!!
NICHTS! Alles Toll!!!
Meine Stelle ist leider befristet (Stellvertretung). Die sollen mich einfach hier für immer behalten, so gut gefällt es mir!! :-)
Sehr gut, alle sind per Du und sehr zuvorkommen
Arbeitszeiten sehr flexibel. Familienleben lässt sich sehr gut mit der Arbeit kombinieren. Auch im Fall der Verhinderung werden Lösungen schnell und unkompliziert gefunden.
Jederzeit hilfsbereit, tolle Integrierung in das Team
Zuvorkommen, nett, kompetent, geht auf die Person ein
Alles vorhanden was man braucht, moderne Einrichtung. Im Problemfällen werden Lösungen schnell gefunden (PC Probleme)
Es wird immer besprochen was von einem erwartet wird. Ziele werden definiert
Abwechslungsreich, Selbstständigkeit wird gefördert
diese Liste ist viel zu lang um sie zu nennen
keine, es wird sowieso Airolo-Göschenen gemacht
Flexible Arbeitszeiten,
Familien- Vitamin B- Wirtschaft.
Bringt eh nix..
Stressig
Hat man keine
Je nachdem
Wird nich geachtet
Sie tun alles um an die macht zu kommen, wirklich alles!!!
Absolut unqualifiziert! Jedermann kann alles werden!
Veraltet und kaputt
Nur negatives
Ausländer werden bevorzugt
Nette kundschaft, angenehme arbeitszeiten
abwechslungsreich
qualität ist nicht wichtig, nur quantität zählt!!
nützt eh nichts
- viele verschiedene Abteilungen
- gute Bezahlung
- flexible Arbeitszeiten
- Organisation
Wie wärs mit GA's für die Lehrlinge?
Es hat ca. 15 Lernende im Moment. Wir verstehen uns +/- alle sehr gut. Von den Mitarbeitenden wird man in fast jeder Abteilung sehr ernst genommen. Die persönlichen Meinungen sind gefragt und Vorschläge werden angenommen. Es gibt in letzter Zeit immer mehr Firmenanlässe die nur positiv zum Betriebsklima beitragen.
Wenn ein Lehrling bleiben will, dann kann er das meistens auch. Wird aber nichts Spezielles in diese Richtung für Lernende gemacht.
In den meisten Abteilungen hat man Fliesszeiten, sprich man kann selber wählen wann man kommt oder geht, aber man muss auf seine 8.5 Stunden kommen. An den Wochenenden hat man grundsätzlich immer frei.
Der Lohn den man als Lehrling verdient ist mehr als fair. Die Löhne werden immer pünkrlich ausbezahlt und man erhält auch einen 13. Monatslohn.
Die Berufsbildungsverantwortliche ist eine sehr offene Person. Man kann sie gut ansprechen und sie versucht auch immer eine Lösung zu finden. Manchmal ist sie aber fast schon zu streng.
Kommt darauf an in Welcher Abteilung man gerade ist, oder wer der aktuelle Ausbildner ist.
Nach maximal 6 Monaten wird die Abteilung gewechselt. Somit hat man nach einer 3-jährigen Lehre mindestens 6 Abteilungen gesehen. Da uns grosses Vertrauen entgegengebracht wird, haben wir in praktisch alles einen Einblick und kennen die verschiedenen Abteilungen am Ende sehr gut.
Variiert je nach Abteilung und Ausbildner. Die Kollegen sind sehr respektvoll und vor allem hilfsbereit.
sehr gute Ausbildung, viele Abteilungen, freundliche Mitarbeiter, umfangreiche Lehre, mit ÖV gut erreichbar, Raucherraum, Terrasse und Kantine (mit Fussballkasten und Snack-/Kaffee-/Zigarettenautomat) stehen zur Verfügung, Mitarbeiteraktivitäten (z.B. aktuell WM-Tippspiel mit Preisverleihung)
öfters Probleme wegen Geschirrdienst
zurzeit viele Lernende (Logistiker, EBA, Kaufmännische Lehre)
Betriebsklima ist angenehm, freundliche Mitarbeiter, einige Mitarbeiteraktivitäten in denen die Lehrlinge auch teilweise mitorganisieren dürfen (z.B. Weihnachtsessen, kürzlich WM-Fussballfieber-Fest, etc.)
Übernahme nicht geregelt, kommt auf offene Stellen drauf an,
Aufstiegschancen sind gut
Wochenende immer frei, Überstunden können abgebaut werden, je nach Abteilung hat man Gleitzeiten (09.00Uhr - 16.00Uhr), Call Center Fixzeiten
Löhne immer pünktlich, falls Lohntag auf Wochenende fällt dann vorher, Lernender bekommt auch 13. ML, 5 Wochen Ferien/Jahr, Vergütung fair
stets hilfreich, ein offenes Ohr, gute Lösungsvorschläge für Probleme
Zeit zum Lernen je nach Abteilung möglich, Büros modern und angenehm eingerichtet, Aufgaben sind interessant und man kann teilweise eigene Ideen/Verbesserungsvorschläge bringen
umfangreiche Abwechslung, man durchläuft als Lernender verschiedene Abteilungen und lernt viel daraus, daraus kann man sich schon Gedanken machen in welche Richtung man nach der Lehrzeit gehen möchte (selbst besuchte Abteilungen: Call Center, Zoll, Direktmarketing, Marketing, Account Management, Personaldienst, Buchhaltung, Sekretariat)
respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Gutes Klima,
Als Homeagent weiss man nie was man im Monat verdient, weil man bei wenig Arbeit als erster aufhören muss zu arbeiten.
Höhere Stundenlohn
So verdient kununu Geld.