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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulageviel Abwechslung, da man verschiedene Abteilungen kennenlernt
sehr gute Ausbildung, viele Abteilungen, freundliche Mitarbeiter, umfangreiche Lehre, mit ÖV gut erreichbar, Raucherraum, Terrasse und Kantine (mit Fussballkasten und Snack-/Kaffee-/Zigarettenautomat) stehen zur Verfügung, Mitarbeiteraktivitäten (z.B. aktuell WM-Tippspiel mit Preisverleihung)
Super Team, flexible Arbeitszeiten (dürfte mir meine selber einteilen), angenehme Leute, selbstständiges Arbeiten, einfach zum Wohlfühlen!!
- viele verschiedene Abteilungen
- gute Bezahlung
- flexible Arbeitszeiten
Kein weiter Weg zum Arbeitsplatz.
man wird als Lehrling nicht immer ernst genommen und die Kommunikation ist nicht immer da.
Intransparent, gibt dem MA nicht das Gefühl ein Teil zu sein, keine Kommunikation. Nicht von allfällig guten Bewertungen verwirren lassen, ist nichts!
Als Homeagent weiss man nie was man im Monat verdient, weil man bei wenig Arbeit als erster aufhören muss zu arbeiten.
qualität ist nicht wichtig, nur quantität zählt!!
diese Liste ist viel zu lang um sie zu nennen
Den nächsten Lehrlingen, die ihre Ausbildung abschliessen, gleichermassen die Chance geben, in einer Abteilung zu bleiben und nicht einfach dem Lehrling der als letztes in der Abteilung war dort auch übernehmen. Alle sollten die gleichen Chancen erhalten durch z.B. bewerben.
Meine Stelle ist leider befristet (Stellvertretung). Die sollen mich einfach hier für immer behalten, so gut gefällt es mir!! :-)
So ziemlich alles, würde den Rahmen sprengen das aufzuzählen.
keine, es wird sowieso Airolo-Göschenen gemacht
Wie wärs mit GA's für die Lehrlinge?
Der am besten bewertete Faktor von MS Mail Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jederzeit hilfsbereit, tolle Integrierung in das Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn ein Lehrling bleiben will, dann kann er das meistens auch. Wird aber nichts Spezielles in diese Richtung für Lernende gemacht.
Übernahme nicht geregelt, kommt auf offene Stellen drauf an,
Aufstiegschancen sind gut
