Verbesserungspotential klar vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte werden zu sehr behütet; Arbeitende sind austauschbar - beide sollten gleich behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitende sollten die Performance der Vorgesetzten ebenfalls bewerten dürfen und zwar in der gleichen Form wie der Vorgesetzte bewertet und mit der gleichen Gewichtung. Eine allgemeine Umfrage zum Vorgesetzten bringt nichts wenn diese sie nicht ernst nehmen/betroffene Vorgesetzte sich nicht angesprochen fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Mangelhaft
Kommunikation
Vorgesetzte können nicht klar kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut. Teammitglieder springen momentan noch füreinander ein - dies wird jedoch durch den Druck der Vorgesetzten unterdrückt, da für einige Vorgesetzte nur Zahlen wichtig sind.
Work-Life-Balance
Auf Dauer ungesund
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind komplett ungeeignet.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung
Gleichberechtigung
Männer werden indirekt bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Homeoffice gestattet
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind gut, gleicht einem Schmerzensgeld
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich je nach Vorgesetztem