NULL Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die LifeWorkBalance stimmt, selbst mit Kindern, lässt sich alles gut vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonal (über Filialleitung) lässt sich nicht herab mit den Angestellten zu reden. Die einfachen Angestellten sind die die im Endeffekt die Filiale repräsentieren!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den einfachen Angestellten gegenüber und Leistungsorientierte Bezahlung. Angestellte die weitaus mehr leisten als der Durchschnitt, sollten auch entsprechend gewürdigt werden.
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Größtes Problem der Firma Müller ist, dass alles als selbstverständlich genommen wird! Doch das ist es nicht! Es gibt Angestellte die leisten nicht mal halb so viel wie andere! Für das Unternehmen unerheblich, Angestellter ist Angestellter! Leider sehr unfair den Angestellten gegenüber, die wirklich Leistung bringen und mehr als das.