Sehr altmodischer Laden der den Schuss noch nicht gehört hat…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die überhaupt Gehalt zahlen (in Lagern leider nicht selbstverständlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Wo anfangen?
Es wird verlangt (nicht erwartet, verlangt!) dass man sein Leben der Arbeit unterordnet. Auch die „Benefits“ sind höchstens Boni bei denen man in der Unterschicht in irgendwelchen Deutschen Brennpunktregionen oder in Osteuropa punkten kann. Mitarbeiterrabatt im unteren zweistelligen (fast einstelligen) Bereich und dann auf Sachen die es im grossen Kanton bei DM in ähnlicher Qualität für 1/4. des Preises gibt. Glückwunsch.
HomeOffice praktisch nicht möglich, da "im Homeoffice ja sowieso nur jeder faulenzt". Gleitzeit? Fehlanzeige
Wenn es unbedingt Administration im Detailhandel sein muss, geht lieber zu iD, Digitec oder Brack. Da sind wenigstens die Löhne und Arbeitsbedingungen besser
Verbesserungsvorschläge
Kommt mal im Jahr 2023 an und stellt endlich gescheite und kompetente Führungspositionen ein, die nicht meinen, der Arbeit das ganze Leben unterzuordnen. Es ist ja gut, wenn man sich für die Arbeit einsetzt. Krank wird es nur, wenn man lebt um zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, Überstunden werden verlangt, Überwachungskultur
Kommunikation
Keine
Kollegenzusammenhalt
Der ist ok weil sitzen alle im selben Boot
Work-Life-Balance
Vorgesetzte verlangt dass man alles der Arbeit unterordnet. Arbeitskultur wie bei Boomer kurz vor der Rente. Gleitzeit? Fehlanzeige. Spontan freinehmen weil man einen wichtigen Termin aus Todesfall wahrnehmen muss? „Hätte man vorher abklären müssen“.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Der Führungsstil hat schon Parallelen zu jene die es bis Mitte des letzten Jahrhunderts in Deutschland gab
Interessante Aufgaben
Ist das eine Scherzfrage?
Gleichberechtigung
Du bist eine Frau in ihren 20ern? Bewerbung abgelehnt, denn du könntest ja schwanger werden.
Du hast eine körperliche Behinderung?
Abgelehnt, denn du könntest ja keine 100% Leistung bringen.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben. Ich glaube selbst auf Baumwollplantagen hat man bessere Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatt. iHv von paar Prozent. Damit kann man vielleicht in Bulgarien, Ungarn oder in Ostdeutschland punkten. Aber doch nicht in der Schweiz….?
Image
Deutsches Unternehmen welches vom Führungsstil noch 1970 hängengeblieben ist
Karriere/Weiterbildung
Keine