7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlicher Arbeitgeber, grosses Potenzial sich selbst bekannt zu machen
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- direkte Ansprache der Kandidaten, evtl. möglichst wenig über Personalvermittler
- Benefits für Arbeitnehmer auf die Webseite detailliert aufführen (auch kleine Gudis)
- internationale Tätigkeit bekannt machen (zeigt sichere Arbeitsplätze)
- Soziale Medien nutzen und immer aktuell halten (LinkDin, Instagram, Tiktok, jobs.ch, Yousty usw.
- Showroom und andere Marketinganlässe auf soziale Medien aufzeigen
- bei ZEBI und andere Anlässe für Jugendliche mitmachen (auch interessant für Erwachsene)
- sich in div. Branchen bekannt machen
Bewerbungsfragen
- Man sollte sich selbst vorstellen bzw. von sich in eigenen Worten beschreiben.
- Stärken und Schwächen, Hobby's, Familie. Es werden einige Punkte aus dem Lebenslauf gepickt und Fragen gestellt. Aus dem ensteht eine angenehme Konversation. Man lernt sich gegenseitig besser kennen.
- Werdegang in eigenen Worten nennen und Erfahrungen erzählen. Negative Erfahrungen werden dann abgefragt bzw. Weg zur Kündigung usw., Nichts aussergewöhnlich.
- Gewohnheiten (Firmenkultur) wird präsentiert
- Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit wird abgefragt
- Persönliche wie auch berufliche Ziele erwähnen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle SennHR Leiterin
Geschätzte neue Arbeitskollegin
Vielen herzlichen Dank für das ausführliche Feedback. Es freut uns sehr, dass dich der Prozess angesprochen hat und du dich während der Bewerbungsphase wohl gefühlt hast.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir zu Herzen bzw. einige davon setzen wir bereits um.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spass und Erfolg während der Einarbeitung und freuen uns auf eine langjährige gute Zusammenarbeit.
Die Rekrutierung war im allgemeinen sehr angenehm und informativ. Vorbereitung des HR war vorbildlich.
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schauen, dass der/die Bewerber/in auch alle Teammitglieder kennenlernen kann.
Bewerbungsfragen
- Man darf etwas über sich selber erzählen und danach einiges was in den vorherigen Arbeitgeber gemacht wurde oder besonders war.
- Sind weiterbildungen in der nächsten Zeit geplant? Sind Aufstiegsmöglichkeiten ein muss?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle SennHR Leiterin
Geschätzte/r Bewerbende/r
Es freut uns sehr, dass wir einen solch guten Eindruck hinterlassen konnten. Uns ist es nämlich wichtig, möglichst offen, transparent und authentisch zu sein.
Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir zu Herzen nehmen und bei weiteren Vorstellungsgesprächen möglichst viele Teammitglieder vorstellen. Da wir aber viele Teilzeitmitarbeitende haben und Homeoffice anbieten, ist das nicht immer ganz so einfach.
Vielen herzlichen Dank für die Bewertung und freundliche Grüsse aus Hünenberg.
Klasse Bewerbungsgespräche. Sehr aufgeschlossen. Der "Drive" in der Firma kommt rüber.
Bewerber/inHat sich 2023 als Verkaufsleiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, bestes Vorstellungsgespräch seit langem
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle SennHR Leiterin
Geschätzte/r Bewerbende/r
Vielen herzlichen Dank für das sehr positive Feedback. Uns ist es wichtig, authentisch zu sein um ein möglichst transparentes Bild von uns und der MULTIVAC abzugeben. Denn nur wenn wir ehrlich sind, finden wir passende neue Arbeitskolleginnen und -kollegen.
Wir wünschen Ihnen beruflich wie auch privat alles Gute und viel Erfolg.
Sonnige Grüsse aus dem schönen Hünenberg
Professionelles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin Verkauf Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Du-Politik anwenden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Strukturiert & professionell aber auch freundlich & menschlich
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamleiterin HR & Empfang beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess ist zwar sehr gut und professionell, jedoch eher altmodisch. Um junge Leute anzusprechen, ist ein Upgrade unabdingbar. (Neue Inserat-Layouts, moderne Interview-Methoden, evtl. neue Suchkanäle, etc.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung zurückgezogen
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich vor dem Gespräch organisieren und CV durchlesen
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Lebenslauf
- Gründe für Wechsel
- Zum Persönlichkeitstest
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Spezialist/in im technischen Kundendienst 50 - 70% beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle SennHR Leiterin
Geschätzte/r Bewerbende/r
Vielen herzlichen Dank für das ausserordentlich positive Feedback. Es ist uns extrem wichtig, auf Augenhöhe und mit Transparenz unseren Bewerbenden zu begegnen. Schade, dass die Stelle für Sie schlussendlich nicht gepasst hat, jedoch freuen wir uns, dass Sie so ein positives Erlebnis während des Bewerbungsverfahrens hatten.
Wir wünschen Ihnen beruflich wie auch privat alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüsse aus Hünenberg