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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang, hier werden die Mitarbeiter noch wertgeschätzt.
Nichts
Spesenreglement vereinfachen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Austausch innerhalb vom Team. Bei Problemen wird sich gegenseitig unterstützt, kein Fingerpointing bei Fehlern. Sehr gutes Betriebsklima.
Innerhalb der Branche hat man ein gutes Image. Ausserhalb kennt man den Namen MULTIVAC eher weniger, da es um Verpackungslösungen geht, nicht um das Produkt. Man bekommt das Gefühl, die Mitarbeiter arbeiten gerne hier.
Aussergewöhnlich gutes Work-Life-Balance möglich. Faire Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit und Home-Office. 25 Tage Ferien, 14 Feiertage. Möglichkeit für Teilzeit Pensum 60-100%. Sabbatical, kurzfristige Ferieneingaben, usw. sind jederzeit möglich.
Es gibt sehr viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Schulungen werden ebenso unterstützt und gefördert.
Gehalt ist Branchenüblich. Dafür überdurchschnittliche Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits werden angeboten.
Vieles läuft rein digital ab (Angebote, Rapporte, etc.). Papier wird nur selten benötigt. Die Maschinen von MULTIVAC setzen sich gegen Lebensmittelverschwendung ein und für nachhaltige Verpackungslösungen.
Der Zusammenhalt im Team passt sehr gut. Der Austausch mit anderen Abteilungen funktioniert, kein typisches "Gärtlidenken". Hier wird sich untereinander geholfen und alle verfolgen das gleiche Ziel.
Ein guter Mix zwischen jung und alt. Auch ältere Kollegen werden eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden hier geschätzt. Grosszügige Dienstaltergeschenke. Nach 5 Jahren bekommt man zwei Tage frei, plus 2000.- einmalig. Danach geht es gestaffelt weiter. Ab dem Alter von 45 bekommt man 5 Tage zusätzliche Ferien (Gesamt 30).
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Es gibt ausreichend Feedback und Unterstützung bei Problemen.
Grossraumbüro. Moderne, neu renovierte Büros mit Top Ausstattung (Laptop, Firmentelefon, grosser Bildschirm). Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen Stehpult. Zudem hat es diverse Rückzugsmöglichkeiten für Besprechungen.
Es wird in regelmässigen Abständen informiert über Aktuelles, Neuigkeiten, Zukunftsaussichten, usw.
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung. Eingestellt wird nach Qualifikation unabhängig vom Geschlecht. In Führungspositionen ist der Frauenanteil ausgeglichen.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Das Produktportfolie und damit auch die Branchen unterscheiden sich sehr. Es gibt genug Möglichkeiten sich zu entfalten.
Liebe/r Arbeitskollegin/-kollege
Wow, es haut mich einfach um, wie ausführlich deine Bewertung ist. Es freut mich ausserordentlich, dass es dir bei MULTIVAC so gut gefällt. Aber trotzdem sind wir immer bestrebt, uns noch mehr zu verbessern. Deshalb interessiert mich sehr, welche Verbesserungsvorschläge du betreffend Spesenreglement hast. Wenn du Zeit und Lust hast, würde ich mich gerne mit dir darüber austauschen. Melde dich doch bei mir, damit wir gemeinsam noch besser werden!
Vielen Dank nochmals für deine Bewertung und weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Die enorme Flexibiltät und der Drang besser zu werden
Nichts
Wir können nochmehr kommunizieren
Korrekt und offen
Liebe/r Mitarbeitende/r
Vielen herzlichen Dank für deine Bewertung. Toll, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist. Wir geben täglich unser Bestes, damit das auch so bleibt. Falls du noch mehr Verbesserungsvorschläge hast, darfst du diese gerne deinen Vorgesetzten oder der Personalabteilung mitteilen.
Frohes Schaffen.
Ich erhalte regelmässig Feedback und versuche auch regelmässig Feedback zurückzugeben.
Leider zu wenig bekannt bei potenziellen Arbeitnehmern. Die MULTIVAC ist ein guter Arbeitgeber und das sollten alle wissen.
Bei Kunden haben wir ein gutes Image.
Teilzeit ist möglich und wird immer mehr akzeptiert, auch auf Führungsebene. Die Arbeitszeit wird erfasst und Überzeit kann bei Bedarf kompensiert werden. In den Ferien kann ich gut entspannen, ohne kontaktiert zu werden. Homeoffice wird ebenfalls geboten.
Externe Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt (finanziell und zeitlich), sofern die Weiterbildung etwas mit dem Job zu tun hat. Interne Weiterbildungen werden haufenweise angeboten und werden stetig erweitert. Vielfach sind es Fachweiterbildungen, jedoch werden auch Schulungen für die Persönlichkeitsentwicklung und Privatgebrauch angeboten. Auf Wunsch wird auch Linkedin-Learning angeboten.
Es werden faire Marktlöhne bezahlt und die NBU- und KTG-Prämien werden vollumfänglich vom Arbeitgeber übernommen. Alle Mitarbeitende haben ein Bonussystem und zusätzlich gibt es viele Benefits (Verpflegungsvergünstigungen, Rabattaktionen, Geschenke zu diversen Anlässen, Flottenrabatte, etc.)
Grundsätzlich ist das Bewusstsein vorhanden. Ist aber noch verbesserungswürdig. Meiner Meinung nach wird noch viel zu viel ausgedruckt, statt digital versendet.
In meinem Team ist der Zusammenhalt top und oftmals auch Abteilungsübergreifend sehr kollegial. Es wird sehr viel unternommen, dass das immer besser wird (Teamevents, Grillfest, Weihnachtsessen, etc.)
Das Durchschnittsalter liegt bei 43 Jahren. Es sind sehr junge aber auch über 60 Jährige Mitarbeitende vertreten. Der Umgang ist meiner Meinung nach über alle Altersstufen gleichberechtigt.
Mein Chef bringt mir grosses Vertrauen entgegen, lässt mich selbständig arbeiten, steht aber mit Rat und Tat zur Seite, wenn ich sie benötige. Sehr kollegial, offen und vertrauenswürdig.
Stehpult, Laptop und moderner grosser Bildschirm inkl. Kamera für Teams-Besprechungen. Klimatisierte modern eingerichtete Büros (mir gefällts). Die meisten Arbeitsplätze sind im Grossraumbüro, jedoch finde ich es nie zu laut.
Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle. Die wichtigsten Informationen werden persönlich im Team kommuniziert und allgemeine Kommunikation wird über das Intranet mit "News-Alert" via Teams publiziert.
Es werden Männer und Frauen als gleich wichtig angesehen. Obwohl es eher eine technische Branche und männerlastig ist, haben wir viele weibliche Mitarbeitende. In der Geschäftsleitung sind 35% Frauen vertreten!
Ich habe ein vielseitiges Aufgabengebiet, welche ich mit meinen Mädels aufteilen kann. Ideen kann ich jederzeit anbringen und neue Projekte ins Rollen bringen.
Immerhin noch teilweise besser als andere Arbeitgeber
Unternehmensstruktur
Jedes Jahr wird es strenger und Prämien Zahlungen werden jedes Jahr runtergesetz.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum, es sei den man ist der Sohn/Tochter von jemandem mit Führungsposition!
So ziemlich keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Atmosphäre, Unterstützung von Kollegen und Geschäftsleitung
So weiter
Offen Kommunikation, stetige Ziele, eingebunden in ein top Konzern, tolle Leute, innnovative Produke
Auch Teilzeit möglich! Top!
Ich wurde immer sehr gefördert
Schöne Büros, gutes Klima
Veränderung, kontinuierliche Verbesserung, beste Produkte.
Zur Zeit laufende Veränderungen in die richtige Richtung. Weiter so!
Sehr breites und interessantes Aufgabengebiet, Reisetätigkeit, Zusammenarbeit mit anderen Kulturen
Der Standort hat keine echte Entscheidungsmacht, da alles vom Schwesterkonzern und der Konzernleitung aus Deutschland aus gesteuert wird. Fehlende Strukturen und Verantwortlichkeiten
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sowie zum Standort Deutschland sollte verbessert werden, aber vermutlich gestaltet sich das aufgrund der unterschiedlichen Kulturen schwierig.
Teamgeist nur innerhalb der Abteilungen spürbar, typisches Gärtchen-Denken zwischen den Abteilungen
Multivac zählt in Deutschland zu den Unternehmen, welche sichergestellte Jobs anbietet. Der Standort in der Schweiz wird jedoch 2018 geschlossen.
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt spürbar, jedoch nicht über die Abteilung hinaus
fehlendes Standing gegenüber der Konzernleitung
schöne Büros
Auf Management Stufe ist dies der Fall
Absolut vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, allerdings fehlende Strukturen wodurch es sehr chaotisch wird
Internationales Umfeld
Druck von Schwesterfirma in DE extrem hoch
Internationales Umfeld, interessante Aufgaben
Fehlende Strukturen / Organisation
Struktur aufbauen
Reaktionen erscheinen persönlich betroffen und nachtragend.
Zusammenhalt wird nicht deutlich, eher wirkt jede Abteilung für sich "Gärtli-Denken"
Mitarbeiter werden kaum mit einbezogen, viele strategische und politische Entscheidungen
Infoweitergabe funktioniert im politischen Umfeld
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant. Man muss jedoch auch mit den politischen Entscheidungen umgehen können.
So verdient kununu Geld.