4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel hintendurch, wenig Wertschätzung und auf interne Weiterbildung kann gewartet werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel über andere Mitarbeiter gelästert. Gelobt wird selten bis nie auf ein merci kann lange gewartet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es ist erlaubt eine Weiterbildung zu machen. Es wird einem aber bei der Arbeitsplanung nicht entgegengekommen. Nach der abgeschlossenen Ausbildung müssen Diskussionen geführt werden damit der Lohn angemessen erhöht wird.
Für eine Weiterbildung bei der Arbeit oder einer richtigen Einführung zu den verwendeten Tools wird einem auch nach mehrfachen Nachfragen nicht geholfen.
Kurzgesagt auf eine interne Weiterbildung während der kann lange gewartet werden. Es wird wohl vorausgesetzt das dies im Privaten geschieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Betrieben ist der Gehalt nicht allzu gut. Es wird sich aber an wirtschaftliche Standards gehalten
Kollegenzusammenhalt
Es ist sehr schwer zu erkennen ob einem etwas vorgespielt wird oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine flache Hierarchie. Doch man weiss nie ob der Vorgesetzt auf seiner Seite ist oder ob er hintendurch gegen einem arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem einen sehr gut eingerichteter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Dazu gehört sogar ein Stehpult. Bei der Wahl der Peripherie Teile wird sogar auf die wünsche des Mitarbeiter eingegangen.
Kommunikation
Es wird viel hintendurch geredet welches von der Chefetage ohne bei den betroffenen Mitarbeitenden nachzufragen oder dies zu überprüfen als wahr angesehen wird. Danach lästert der Chef bei anderen Mitarbeiter über die betroffenen Mirtabeiter ab. Als betroffener Mitarbeiter erfährt man das der Chef gegen einem Stimmung macht nur über Kollegen.
Interessante Aufgaben
Wenn die Aufgaben fair verteilt werden sind diese meistens sehr spannend. Leider ist dies nicht immer der Fall und es kann sein das man über Monate die langweiligen und unangenehmen Arbeiten machen muss
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zu schnelles Wachstum, Wenig Wertschätzung
Hat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, zu wenig personelle Ressourcen, was zu vielen Wechseln führt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wurde sehr wenig entgegengebracht. Eine Aussage eines Kadermitgliedes fasst die Situation gut zusammen: "Für etwas bezahlen wir euch".
Work-Life-Balance
Durch viel zu dünne Personaldecke mussten einige MA viel zu viel Arbeiten. Das führte zu Frust und weiteren Wechseln. In meinem Bereich war die Urlaubsregelung aber sehr liberal - first come first serve.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert, um Beträge zu erhalten musste vom MA sehr viel Initiative gezeigt werden
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement ist sehr oft Vorgekommen. Teilweise wurden Mitarbeiter*Innen gegeneinander ausgespielt. Als MA musste man selbst Gespräche Dokumentieren, ansonsten wurden Abmachungen teilweise nicht eingehalten.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Informationen der MA - damit hat es sich aber auch schon. Viel Kommunikation geschieht über inoffizielle Kanäle. Teilweise wichtige Entscheide (z.B. Entscheid Kurzarbeit) wurden nicht allen, sondern nur einzelnen MA mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Region Lyss im Normalen Rahmen - aber für gewisse Fachkräfte, welche Mobil sind, viel zu tief.
Interessante Aufgaben
Technisch eine sehr interessante Firma!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es gibt Höhen und Tiefen bei diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber in den Bereichen MedTech, Bahn und Raumfahrt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nanoTRONIC durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden nanoTRONIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nanoTRONIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.