Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nanoTRONIC die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Konflikte tabuisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel hintendurch geredet welches von der Chefetage ohne bei den betroffenen Mitarbeitenden nachzufragen oder dies zu überprüfen als wahr angesehen wird. Danach lästert der Chef bei anderen Mitarbeiter über die betroffenen Mirtabeiter ab. Als betroffener Mitarbeiter erfährt man das der Chef gegen einem Stimmung macht nur über Kollegen.
Es ist sehr schwer zu erkennen ob einem etwas vorgespielt wird oder nicht.
Es herrscht eine flache Hierarchie. Doch man weiss nie ob der Vorgesetzt auf seiner Seite ist oder ob er hintendurch gegen einem arbeitet.
Wenn die Aufgaben fair verteilt werden sind diese meistens sehr spannend. Leider ist dies nicht immer der Fall und es kann sein das man über Monate die langweiligen und unangenehmen Arbeiten machen muss
Wertschätzung wurde sehr wenig entgegengebracht. Eine Aussage eines Kadermitgliedes fasst die Situation gut zusammen: "Für etwas bezahlen wir euch".
Es wird viel über andere Mitarbeiter gelästert. Gelobt wird selten bis nie auf ein merci kann lange gewartet werden.