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Natürli 
Zürioberland 
AG
Bewertung

Ein Trauerspiel!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hopfen und Malz sind bei dieser Firma verloren. Sehr schade! Wertschätzung und Dankbarkeit gegenüber der Mitarbeiter sind nicht mehr vorhanden.

Kommunikation

Katastrophe!

Vorgesetztenverhalten

Desinteressiert, gleichgültig. Handy und Kaffeemaschine sind ja wichtiger...

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gekündigt, weil sie zu teuer sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Erfahrungswert, Einsatz und Fleiss bedeuten in dieser Firma nichts mehr. Jahre lang der gleiche Lohn, obwohl alles immer teurer wird.

Karriere/Weiterbildung

Es werden lieber neue, unerfahrene Leute von aussen in die Firma geholt als dass sie interne Mitarbeiter weiterbilden würden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Gallelli, HR Bereichsleiterin Saland
Tanja GallelliHR Bereichsleiterin Saland

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass du so negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegen.

Da wir mehrere Standorte mit unseren Filialen in der ganzen Schweiz verteilt haben, wäre es hilfreich zu wissen, welches Team oder welcher Standort betroffen ist. Dies würde uns ermöglichen, gezielt Verbesserungsmassnahmen zu ergreifen.

Wir legen grossen Wert auf ein diverses Team und schätzen die Erfahrung unserer älteren Kolleginnen und Kollegen sehr. Kündigungen aufgrund des Alters sind bei uns keineswegs die Regel. Wir werden diesen Punkt intern prüfen und sicherstellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.

Für weitere Anliegen oder Vorschläge ermutigen wir dich, dich direkt an unser HR-Team zu wenden. Du erreichst uns unter der Telefonnummer 052 766 06 02. Wir stehen gerne zur Verfügung, um offene Fragen zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden.

Nochmals vielen Dank für dein offenes Feedback.

Tanja Gallelli

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