3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber/ Finger weg !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles!
Verbesserungsvorschläge
Für die Chauffeure dringend eine Anpassrampe organisieren!!
Faire Behandlung der Mitarbeiter und eine gelegentliche Lohnerhöhung wären nicht verkehrt.
Weitere Schulungen für Lagerleiter empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, ansonsten nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut geregelt, Ferien kann man sogar 3-4 Woche am Stück beziehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten = 0
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter untereinander JA, ansonsten katastrophal. Lagerleiter der hinter seinen Mitarbeiter schlecht redet und Unruhe stiftet.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer: Sollte ganz klar an seiner Kommunikation arbeiten & mehr Wertschätzung zeigen.
Lagerleiter: Möchte ich mich gar nicht äussern, da Niveau unterste Schublade ist.
Arbeitsbedingungen
Die Chauffeure laden die Weine von Hand ein (es gibt keine Anpassrampe), was bedeutet, dass sie jeden Tag mehrere tausend Kilo heben (Rückenschmerzen garantiert). Der Geschäftsführer sagt seit mehreren Jahren, dass er etwas ändern wird.
Kommunikation
1x pro Monat werden alles News aufgelistet. Mitarbeiterwechsel, Umsatz, bevorstehende Events & Degustationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lager/Chauffeur schlecht bezahlt.
Lohnerhöhung ist ein Fremdwort für den Geschäftsführer.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden je nach Sympathie besser oder schlechter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Veraltete Strukturen / schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut für sich. Der Geschäftsführer kontrolliert alles und jeden.
Teambildende Massnahmen werden verhindert.
Work-Life-Balance
Leider wird überhaupt keine Eigenverantwortung gefordert. Alles wird einem im Detail genau vor diktiert und nach kontrolliert. Somit nimmt man die Arbeit bestimmt nicht nach Hause und arbeitet nur in der Vorweihnachtszeit ein paar Stunden mehr.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung/ jeder Mitarbeiter schaut für sich. Ein Miteinander wird von oben verhindert.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer kann/will niemandem Vertrauen. Es wird alles kontrolliert.
Wenn man gefördert werden will, ist man da nicht an der richtigen Adresse.
In meinen Augen sind keine Führungskompetenzen vorhanden.
Wenn man ein Anliegen hat wird man vertröstet, in der Hoffnung das Anliegen wird vergessen. Lohgespräche werden wochenweise nach hinten verschoben, man muss immer wieder nach hacken. Dieser Umstand ist sehr ermüdend und zeigt eine gewisse Respektlosigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtungen sind wie im alten Rom.
Alles ist verstaubt und im Winter funktioniert die Heizung nicht richtig.
Kommunikation
Es wird einmal im Monat eine e-Mail mit allen Infos verschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Armutszeugnis
Interessante Aufgaben
Die Weinbranche an sich ist interessant, aber ich würde behaupten, dass die Hälfte der Belegschaft zu wenig Arbeit hat. Ich hatte viel zu viele Stunden zum todschlagen, aber bekam trotz mehrfacher Bitte nicht mehr Aufgaben übertragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Miserables Unternehmen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Sogar die Kunden wissen vom schlechten Umgang mit den Fahrern
Work-Life-Balance
Obwohl jeder weiss, dass zw. Weihnachten und Silvester nichts läuft, wird erwartet dass mind. 3 Mitarbeiter das Telefon hütten!
Kollegenzusammenhalt
Keiner oder versteckter
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, jähzornig und sarkastisch
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Büro, Heizung läuft nicht immer
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was verlangt wird, müsste der Lohn viel mehr betragen
Gleichberechtigung
Gewissen Mitarbeitern wird Urlaub nicht genehmigt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nauer durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.