Nur als Chance empfehlenswert und nicht als mittel/langfristiger Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem toxisch und ungesund. Ein Grossteil der Mitarbeitenden redet schlecht über die Firma und die anderen Mitarbeitenden.
Kommunikation
Es fehlt an transparenter Kommunikation. Vor allem geht die Information zwischen dem Hauptsitz (Lausanne) und Zürich verloren. Versprechen werden nicht immer gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil der Mitarbeitenden sind sehr hilfsbereit und können auch private Kollegen werden. Leider bleiben die tollen Leute nicht sehr lange in der Firma.
Work-Life-Balance
Als Makler/in arbeitet man extrem viel im Verhältnis zum Lohn. Im Backoffice ist der Workload in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte. Leider sieht es in der höchsten Führungsetage ein wenig anders aus. Oftmals fehlt das Feingefühl und Verständnis für die Mitarbeitenden. Es wird gepredigt, dass Neho eine Feedback-Kultur lebt, leider wird dies bei der höchsten Führungsetage nicht vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zu Beginn spannend und man kann viel lernen, da man sich meistens alles selber beibringen muss. Nach einer Weile wird die Arbeit sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in Ordnung. Leider gibt es nicht viel Unterstützung für Schwangere (Rückkehrmöglichkeiten, Teilzeitmöglichkeiten etc.)
Arbeitsbedingungen
Keine Wertschätzung. Keine Benefits. Hunde sind im Office erlaubt. Homeoffice max. 2 Tag, mehr ist nicht erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Position ist der Lohn in Ordnung. Leider sind die Sozialleistungen schlecht, aus diesem Grund arbeiten auch nicht viele Personen bei Neho/Strike die älter sind und denen die Sozialleistungen wichtig sind. Es kann immer mal wieder vorkommen, das Lohnzahlungen, Spesen oder Bonis nicht pünktlich (so wie versprochen/vereinbart) ausbezahlt werden.
Image
Das Image ist schlecht und aus diesem Grund ist es auch nicht immer einfach, eine gute Anstellung nach Neho zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selten unterstütz und Teilzeitarbeit ist auch nicht gern gesehen. Zudem gibt es wenig Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln.