26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre innerhalb vom Team sowie gesamten Unternehmen ist sehr harmonisch und angenehm. Man begegnet sich unabhängig von der Position auf Augenhöhe, pflegt einen offenen Austausch und feiert gemeinsam Erfolge. Respekt und Ehrlichkeit sind an der Tagesordnung und alle werden werden für Ihren Beitrag an die gemeinsame Ziele wertgeschätzt. Man fühlt sich absolut wohl in der Unternehmung.
Das allgemeine Image von Neho ist gut und die Firma ist bekannt für Ihre moderne Arbeitskultur und ein angenehmes Klima.
Grundsätzlich steht viel Arbeit an und die Zeit vergeht wie im Flug. Dennoch erhält man auch entsprechende Freiheiten, um bei Bedarf und Möglichkeit auch Zeit für sich zu planen. Sollte die Arbeit überhand gewinnen, erlauben es die flexiblen Strukturen, dass auch der Workload allenfalls angepasst wird. Für mich persönlich ist es ein gutes Mass an Arbeit.
Sofern Positionen offen sind, wird intern zuerst geprüft, ob jemand allenfalls in Frage kommt und Gespräche gesucht. Weiterbildungen oder Seminare finden ihm entsprechenden Kompetenzbereich statt mit namhaften Partner in der Immobilienbranche. Weitere resp. eigene Weiterbildungswünsche werden auf Sinnhaftigkeit geprüft und ggf. bewilligt.
Ist überdurchschnittlich gut, allerdings ist es auch leistungsabhängig.
Keine spezielle Massnahmen in diesem Zusammenhang. Es wird aber generell auf eine ökologische Art und Weise gearbeitet.
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist sehr gut. Es wird nicht gegeneinander sondern miteinander gearbeitet. Sofern Fragen oder Unklarheiten auftauchen, wird man ohne weiteres von einem anderen Teamkollegen unterstützt. Ziele werden gemeinsam verfolgt und alle leisten einen unheimlich grossen Beitrag daran, um diese zu erreichen.
Der Alterdurchschnitt ist eher jünger, dennoch werden langjährige Mitarbeiter mit entsprechenden Benefits belohnt und erhalten entsprechende Wertschätzung.
Vorgesetzte und das Management sind sehr aufgeschlossen und offen. Sie haben Zeit, um sich Anliegen von Mitarbeitenden anzunehmen und ggf. zu unterstützen. Es finden keine Verurteilungen statt und es wird mit viel Vertrauen und Freiraum geführt.
Die Ausstattung von Mobiliar und Arbeitsequipment ist gut und alles was zur Bewältigung der Arbeit nötig ist, wird zur Verfügung gestellt.
Alle nötigen Informationen werden transparent und offen kommuniziert. Verschiedene Meinungen sind erwünscht und werden berücksichtigt.
Alle werden gleich behandelt und es gibt keine Unterschiede zwischen den Menschen.
Obwhl die übergeordnete Arbeit resp. der Ablauf relativ repetitiv ist, sind es die einzelnen Kunden und Ihre Immobilien, die ihre Eigenschaften und Charaktere haben. Man lernt viele neue Menschen sowie Immobilien mit einzigartigen Geschichten kennen und schafft neue und lehrreiche Erfahrungen.
Ich schätze meine Arbeit als Maklerin bei Neho sehr. Ich kann meine To Do`s flexibel einteilen und meine Prioritäten mit viel Eigenverantwortung selbst setzen. Es herrscht kein Micromanagement, das empfinde ich als sehr angenehm. Der Austausch und der Zusammenhalt im Team ist gut. Da die Makler alle im Homeoffice arbeiten und in der jeweiligen Region tätig sind, sehen wir und hauptsächlich zu den gemeinsamen Sales Meetings. Bei den Meetings findet jeweils ein dynamischer und kollegialer Austausch statt. Ideen, Erfahrungen und Anregungen dürfen und sollen jederzeit in den Meetings eingebracht werden. Als Arbeitnehmerin fühle ich mich daher gehört und ernstgenommen. Mein Vorgesetzter versteht die Materie und bietet Unterstützung wenn wir sie benötigen. Die Kommunikation und Zusammenarbeit erfolgt auf allen Ebenen auf Augenhöhe.
Wenn man gute Arbeit leistet, wird man auch belohnt und angesehen. Man traut einem mehr zu und gibt Möglichkeiten sich hoch zu arbeiten.
Die Kommunikation gegenüber den verschiedenen Abteilungen funktioniert nicht immer so gut. Ansonsten bin sehr zufrieden.
The working atmosphere at Neho is really very pleasant. Right from the start, I was integrated into the group and invited to all the events. Frankly, it's a top-rate team that accepts everyone as they are!
Neho has a very good image and I know that by starting my career here, I'm putting all my chances on my side for the future!
The team spirit is very strong and everyone gets on really well. And we try to mix the different teams as much as possible!
My superiors have always taken me seriously, even though I'm a trainee, and have always listened to all my ideas. I can ask them as many questions as I like and they're always very open!
The working conditions are very good, we have beautiful office premises in a good location. We have lots of benefits every month, to the joy of our employees.
You can communicate everything that's on your mind with your team. As for me, my managers are always there for me if I have anything!
My tasks are always very varied and different. I'm very happy with that!
Die offene und entspannte Arbeitskultur macht es einfach, sich mit Kollegen und Führungskräften auszutauschen. Es gibt eine starke Kommunikationskultur mit regelmäßigen Meetings, aber auch genug Freiraum, um konzentriert zu arbeiten. Mein Chef fördert eine gesunde Work-Life-Balance, indem er mich ermutigt, nach der Arbeit abzuschalten und Hobbys nachzugehen. Ausserdem schätze ich die Freiheit, eigene Projekte zu verfolgen und Verantwortung zu übernehmen, was in einer unterstützenden Umgebung möglich ist.
Es gibt nicht viel zu kritisieren. Manchmal könnten vielleicht noch mehr Gelegenheiten geschaffen werden, sich standortübergreifend besser zu vernetzen, da es Unterschiede zwischen den Büros in Zürich und Lausanne gibt. Ansonsten habe ich keine grösseren negativen Punkte, da ich die Arbeitsbedingungen und das Umfeld als sehr positiv empfinde.
Wir haben vierteljährlich Townhalls mit dem CEO sowie alle zwei Wochen Feedback-Sitzungen mit meinem Vorgesetzten und Team, bei denen ich meine Meinung frei äussern kann und das Feedback auch gerne angenommen wird. Gelegentlich gibt es einen leichten “Röstigraben” zwischen Lausanne und Zürich, aber das ist normal und wird bei Neho nicht negativ wahrgenommen.
Die Atmosphäre im Büro ist locker und unkompliziert, mit freundlichen und offenen Persönlichkeiten. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, bei dem jeder seinen Platz findet.
Mein Chef ermutigt mich oft, nach der Arbeit eine Pause einzulegen oder Sport zu machen, was mir hilft, die Balance zu halten. Es gibt eine gesunde Trennung zwischen Arbeit und Freizeit, was sehr erfrischend ist.
Das Unternehmen fördert Weiterbildungsmöglichkeiten, solange sie gut begründet sind. Viele meiner Kollegen machen zusätzliche Qualifikationen, was motivierend ist.
Die Gehälter sind fair und konkurrenzfähig, besonders für Immobilienmakler. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Benefits, die je nach Rolle variieren, aber ich bin ziemlich zufrieden mit meinem Gehalt – obwohl, wer würde sich nicht über eine Gehaltserhöhung freuen?
HR geht Themen wie Respekt und Sensibilität schnell und entschlossen an. Es ist beruhigend zu wissen, dass Diskriminierung und mangelnde Sensibilität im Unternehmen nicht toleriert werden.
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist offen und direkt, ohne dabei respektlos zu sein. Es gibt viele Möglichkeiten, sich auszutauschen, und ich habe nie erlebt, dass jemand rücksichtslos oder grob ist. Die Gespräche sind immer konstruktiv und freundlich, was die Arbeitsatmosphäre gesund und angenehm macht.
Der Altersdurchschnitt ist relativ jung, aber auch ältere Kollegen sind grossartig im Umgang. Langjährige Mitarbeiter behandeln dich nicht anders, nur weil sie länger dabei sind. Man kann auf Augenhöhe mit jedem im Unternehmen sprechen, vom CEO bis zum neuen Praktikanten, was wirklich angenehm ist. Niemand nutzt seine Position, um dich respektlos zu behandeln, was ich sehr schätze.
Mein Chef ist offen für Feedback und bezieht mich in Entscheidungen mit ein. Er unterstützt auch bei Konflikten und zeigt dabei viel Demut, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Ich habe wirklich nichts Negatives über ihn zu sagen, und der Respekt, den er zeigt, macht ihn zu einem grossartigen Vorgesetzten.
Wir arbeiten mit modernster Technik und haben tolle Büros mit gutem Equipment, von Headsets bis hin zu Laptops. Jeder kann Ideen für die Bürogestaltung einbringen, was die Arbeitsumgebung noch angenehmer macht. Das Einzige, was noch besser wäre, sind optionale Stehschreibtische.
Ich habe tägliche Meetings mit meinem direkten Vorgesetzten und wöchentliche Meetings mit anderen Stakeholdern. Es gibt insgesamt fünf wöchentliche Meetings, aber ich habe dennoch genügend Zeit, um meine Arbeit zu erledigen, ohne in unnötigen Besprechungen festzustecken. Es gibt genügend Raum, um wirklich produktiv zu sein.
Es gibt eine gute Mischung aus Männern und Frauen im Unternehmen, und das Team schätzt unterschiedliche Perspektiven. Auch Mitarbeiter, die aus der Elternzeit oder einer Krankheitsphase zurückkehren, werden respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
Ich habe die Freiheit, interessante Projekte zu verfolgen, und Fehler sind kein Problem, solange man daraus lernt. Diese Art von Vertrauen und Freiraum ist in der Tech-Branche / immobilien selten und sehr wertvoll.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Grosse Eigenständigkeit und Verantwortung
- Flache Hierarchien, wenig Micromanaging
- Vielfältige Aufgabenbereiche dank überschaubarem Team
- Sehr guter Einblick, wie die Firma funktioniert
- Kommunikation der Geschäftsleitung und des HR mit den Mitarbeitenden dringend verbessern.
- Nicht nachlassen bei den Benefits, die das Unternehmen auszeichnen (z.B. flexible Arbeitszeiten/Homeoffice). Hier wurde zum Teil gegenteilig oder unklar kommuniziert, womit sich die Geschäftsleitung massiv ins eigene Bein schiesst (siehe: Kommunikation).
-Im Team sehr gut.
-Im Büro in Zürich wechselhaft. Mittlerweile gut, zeitweise sehr giftig. Positiv ist, dass sich die Atmosphäre verbessert hat.
Intern wurde teils schlecht über die Firma geredet. Das war manchmal berechtigt (z.B. bezüglich der Kommunikation zwischen Lausanne und Zürich). Einiges aber auch sehr übertrieben und unfair gegenüber der Firma.
- Neho ist kein Grossunternehmen mit 100 Management-Positionen, das muss einem klar sein. Wer alle 2 Jahre befördert werden will, ist bei Neho fehl am Platz.
-Man hat mir mehr Verantwortung gegeben, als ich um mehr Verantwortung gebeten habe.
- Dank den vielfältigen Aufgaben habe ich extrem viel gelernt. Das ist mehr wert als jede Beförderung.
Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten.
Die Kommunikation bei Neho hängt stark davon ab, wer beteiligt ist.
- Innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten in meinem Fall sehr gut (konstruktiv, sachlich und zielführend).
- Kommunikation der Geschäftsleitung und bei firmeninternen Angelegenheiten verbesserungswürdig.
4 Sterne, weil Ersteres im Arbeitsalltag viel wichtiger ist.
Je nach Aufgaben und aktuellen Projekten.
In meinem Fall besteht ein gewisser Teil meiner Arbeitszeit zwar aus repetitiven und wenig interessanten Tätigkeiten; das wird aber durch spannende Projekte ausgeglichen.
Die Verantwortungen, die Freiheit, das Vertrauen, der Einfluss, die Mission und die Werte.
Man muss manchmal mit den vorhandenen Mitteln auskommen und improvisieren. Die Ressourcen sind nicht die eines großen Konzerns.
Bessere interne Kommunikationsformen und Verbesserung der Anerkennungskultur.
Sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen, jeder versucht sein Bestes zu geben und unsere Branche voranzubringen. Eine stärkere Kultur des positiven Feedbacks wäre wünschenswert.
Hohe Erwartungen und Verantwortlichkeiten, die manchmal ein wenig in das Privatleben übergreifen können. Aber keine schädlichen Praktiken, völliger Respekt vor dem Recht auf Nicht-Erreichbarkeit.
In einer kleinen Struktur kann es manchmal schwierig sein, in eine andere Abteilung zu wechseln oder in der Karriere voranzukommen, da die Entwicklungsmöglichkeiten oft begrenzt oder nicht vorhanden sind.
Flexibilität, Weiterbildung, wettbewerbsfähige Gehälter.⬤
Sehr guter Zusammenhalt, eine sehr herzliche Atmosphäre trotz der Schwankungen des Immobilienmarktes.
Es gibt nur wenige ältere Kollegen im Unternehmen.
Das Management ist im Allgemeinen sehr wohlwollend, obwohl es anspruchsvoll ist.
Die IT-Ausstattung ist sehr modern und hochwertig, ebenso wie die Büros.
Im Wesentlichen erhalten die Mitarbeiter viele Informationen über das Unternehmen und seine Leistung. Die Art und Weise, wie diese Kommunikation erfolgt, könnte jedoch verbessert werden.
Neho ist wirklich ein Unternehmen, in dem man etwas bewirken kann, gehört wird und versucht, positive Veränderungen zu bewirken. Es wird viel Eigenständigkeit, Proaktivität und Ehrgeiz erwartet (für sich selbst und für das Unternehmen).⬤
Ich arbeite seit August 2023 als Immobilienmakler bei Neho und schätze besonders die Flexibilität und Freiheit, die dieser Job mit sich bringt. Es ist toll, sich seine Zeit selbst einteilen zu können, und gleichzeitig bekommt man schnelle Unterstützung, wenn man Fragen oder Herausforderungen hat. Das Team ist super freundlich und hilfsbereit, so dass man sich immer gut aufgehoben fühlt. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem unterstützenden Umfeld suchen, sind Sie hier genau richtig!
Freie Zeiteinteilung und kurze Entscheidungswege
ineffiziente Prozesse
Kommunikation zwischen den Departements
Lots of recognition & appreciation as well as a supportive and collaborative work environnement
The office is modern, well-equipped and centrally located, providing a comfortable space for employees to work and connect. All the colleagues and managers are very supportive and the ambiance is joyful !
Employees are encouraged to take on new challenges and responsibilities, and the company offers to participate financially to the costs of the training.
Neho is dedicated to minimizing its environmental impact. Everything is done digitally
Colleagues are always willing to lend a helping hand and celebrate each other's successes. This positive atmosphere makes it a joy to come to work every day.
Supervisors provide guidance, mentorship, and opportunities for growth. They are sometimes very busy but always find a way to make time when needed.
Open and transparent communication. Regular team meetings, one-on-one sessions, and company-wide updates ensure that everyone is informed and aligned on goals.
The tasks and the opportunites at Neho are challenging and stimulating.
So verdient kununu Geld.