Spannendes Unternehmen in Wachstums-/Übergangsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Grosse Eigenständigkeit und Verantwortung
- Flache Hierarchien, wenig Micromanaging
- Vielfältige Aufgabenbereiche dank überschaubarem Team
- Sehr guter Einblick, wie die Firma funktioniert
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation der Geschäftsleitung und des HR mit den Mitarbeitenden dringend verbessern.
- Nicht nachlassen bei den Benefits, die das Unternehmen auszeichnen (z.B. flexible Arbeitszeiten/Homeoffice). Hier wurde zum Teil gegenteilig oder unklar kommuniziert, womit sich die Geschäftsleitung massiv ins eigene Bein schiesst (siehe: Kommunikation).
Arbeitsatmosphäre
-Im Team sehr gut.
-Im Büro in Zürich wechselhaft. Mittlerweile gut, zeitweise sehr giftig. Positiv ist, dass sich die Atmosphäre verbessert hat.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Neho hängt stark davon ab, wer beteiligt ist.
- Innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten in meinem Fall sehr gut (konstruktiv, sachlich und zielführend).
- Kommunikation der Geschäftsleitung und bei firmeninternen Angelegenheiten verbesserungswürdig.
4 Sterne, weil Ersteres im Arbeitsalltag viel wichtiger ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgaben und aktuellen Projekten.
In meinem Fall besteht ein gewisser Teil meiner Arbeitszeit zwar aus repetitiven und wenig interessanten Tätigkeiten; das wird aber durch spannende Projekte ausgeglichen.
Image
Intern wurde teils schlecht über die Firma geredet. Das war manchmal berechtigt (z.B. bezüglich der Kommunikation zwischen Lausanne und Zürich). Einiges aber auch sehr übertrieben und unfair gegenüber der Firma.
Karriere/Weiterbildung
- Neho ist kein Grossunternehmen mit 100 Management-Positionen, das muss einem klar sein. Wer alle 2 Jahre befördert werden will, ist bei Neho fehl am Platz.
-Man hat mir mehr Verantwortung gegeben, als ich um mehr Verantwortung gebeten habe.
- Dank den vielfältigen Aufgaben habe ich extrem viel gelernt. Das ist mehr wert als jede Beförderung.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Neho-Teammitglied
Herzlichen Dank für deine detaillierte und offene Rückmeldung! Es freut uns, dass du die Flexibilität, Eigenständigkeit und das breite Aufgabenspektrum bei Neho so positiv bewertest. Besonders schön zu hören ist, dass du die Möglichkeit hattest, viel Verantwortung zu übernehmen und dadurch wertvolle Erfahrungen zu sammeln – das spiegelt genau unsere Philosophie wider, Mitarbeitenden Raum für Wachstum und Entwicklung zu geben.
Es freut uns auch, dass sich die Arbeitsatmosphäre im Zürcher Büro verbessert hat. Wir möchten weiterhin sicherstellen, dass alle Standorte ein positives Umfeld bieten, in dem sich jede:r wohlfühlt.
Beste Grüsse
Dein Neho HR-Team