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Neho
Bewertung

Ein sehr gutes Unternehmen für diejenigen, die Einfluss haben möchten, Freiheit, Vertrauen und Verantwortung suchen.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Neho in Pully gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verantwortungen, die Freiheit, das Vertrauen, der Einfluss, die Mission und die Werte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss manchmal mit den vorhandenen Mitteln auskommen und improvisieren. Die Ressourcen sind nicht die eines großen Konzerns.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikationsformen und Verbesserung der Anerkennungskultur.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen, jeder versucht sein Bestes zu geben und unsere Branche voranzubringen. Eine stärkere Kultur des positiven Feedbacks wäre wünschenswert.

Kommunikation

Im Wesentlichen erhalten die Mitarbeiter viele Informationen über das Unternehmen und seine Leistung. Die Art und Weise, wie diese Kommunikation erfolgt, könnte jedoch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, eine sehr herzliche Atmosphäre trotz der Schwankungen des Immobilienmarktes.

Work-Life-Balance

Hohe Erwartungen und Verantwortlichkeiten, die manchmal ein wenig in das Privatleben übergreifen können. Aber keine schädlichen Praktiken, völliger Respekt vor dem Recht auf Nicht-Erreichbarkeit.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist im Allgemeinen sehr wohlwollend, obwohl es anspruchsvoll ist.

Interessante Aufgaben

Neho ist wirklich ein Unternehmen, in dem man etwas bewirken kann, gehört wird und versucht, positive Veränderungen zu bewirken. Es wird viel Eigenständigkeit, Proaktivität und Ehrgeiz erwartet (für sich selbst und für das Unternehmen).​⬤

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist sehr modern und hochwertig, ebenso wie die Büros.

Gehalt/Sozialleistungen

Flexibilität, Weiterbildung, wettbewerbsfähige Gehälter.​⬤

Karriere/Weiterbildung

In einer kleinen Struktur kann es manchmal schwierig sein, in eine andere Abteilung zu wechseln oder in der Karriere voranzukommen, da die Entwicklungsmöglichkeiten oft begrenzt oder nicht vorhanden sind.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebes Neho-Teammitglied

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Freiheit, Verantwortung und den Einfluss in deinem Job sowie unsere Mission und Werte so positiv wahrnimmst.

Deine Anmerkungen zur internen Kommunikation und Anerkennungskultur nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern, damit sich alle Teammitglieder noch mehr wertgeschätzt und informiert fühlen.

Es ist schön zu lesen, dass du wahrnimmst, dass deine Neho-Kollegen motiviert sind einen positiven Einfluss auf die Branche zu haben. Genau das spiegelt auch einen unserer zentralen Werte wider: „Challenge the status quo.“ Wir möchten gemeinsam mutig neue Wege gehen, um die Immobilienbranche zu verändern und innovative Lösungen zu schaffen.

Beste Grüsse
Dein Neho HR-Team

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