Seit 2022 bei der Neosana AG angestellt. Viele Möglichkeiten gehabt um sich weiterzubilden und aufzusteigen.
Verbesserungsvorschläge
Fixlohn sollte ein bisschen höher sein. Dies wurde allerdings bereits kommuniziert dass es hier eine Anpassung geben wird.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Mehrmals im Jahr treffen sich alle Agenturen inklusive GL um Zahlen, Daten, Fakten etc. zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt top. Merkt man wenn man mal in eine andere Agentur geht und sich mit Mitarbeitern austauscht die man gar nicht so richtig "kennt" und auch da unterstützt wird.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit gegeben. Klar hat man manchmal auch Abends Termine und ist später zuhause, dies gleicht sich allerdings wieder aus.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und wird unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschied zwischen jüngeren und älteren Arbeitskollegen nicht bemerkbar. Jeder wird hier gleich behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixlohn könnte ein bisschen höher sein. Jedoch weiss jeder dass man im Aussendienst auf Provision arbeitet und somit jeder seinen Verdienst steuern kann.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten. Nach der Einstellung hat man sofort die Möglichkeit sich für die VBV anzumelden. Die IAF-Ausbildung kann man bereits nach einem Jahr absolvieren.